(ac) Die Versicherungsbranche will weiterhin kräftig investieren, um die Beratungsqualität im Vertrieb zu verbessern. 63% der Top-Entscheider im deutschsprachigen Raum prognostizieren für die kommenden zwölf Monate einen steigenden Aufwand für Rekrutierung und Ausbildung im Vertrieb. 57% planen, ihre Budgets für Mitarbeiterschulungen aufzustocken. Das ist das Ergebnis des neuen Vertriebsmonitors für die Assekuranz, den der Deutscher Ring Krankenversicherungsverein in Zusammenarbeit mit dem Institut für Versicherungswirtschaft der Universität St. Gallen erstellt hat.

Fit machen im Kampf um Talente

Die Unternehmen gehen damit im härter werdenden Kampf um Talente in die Offensive. Denn die Gewinnung von jungen qualifizierten Arbeitnehmern rangiert inzwischen für knapp 40% der Versicherer unter den Top-3 Megatrend-Prioritäten. Gleichzeitig bereiten sich 36% der Assekuranzen vertrieblich auf die Stärkung der Beratungskompetenz – insbesondere für Lösungen rund um das Thema Pensionierung gezielt vor.