Die Initiative Women@MRH Trowe gibt Frauen Plattform und Netzwerk. Das Arbeitsumfeld im Unternehmen soll durch solche Projekte vorurteilsfreier werden. Ein Interview darüber, wie Diversität gelebt wird, wann Absichtserklärungen Luftschlösser sind, und zur Wichtigkeit von Expertise und beruflichem Hintergrund.