Sie sind verantwortlich für das Gewinnen neuer Vertriebs-
partner sowie die Betreuung und den Ausbau bestehender
Agenturen Sie planen und führen gebietsbezogene Initiativen
und Veranstaltungen durch Sie unterstützen neue Agenturen
bei der Einarbeitung und Integration in unser Unternehmen
Sie nehmen an internen und Regionaldirektion- übergreifen-
den Arbeitskreisen teil.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versich-
erungskaufmann, ergänzt um ein wirtschaftswissenschaft-
liches Studium oder eine vergleichbare akademische
Ausbildung Sie haben bereits Kenntnisse im Vertrieb
(idealerweise von Versicherungsprodukten) Ein gutes,
egionales Netzwerk wäre von Vorteil Sie bringen ein
selbstsicheres Auftreten und kommunikative Fähig-
keiten mit. Sie verfügen über strategische und konzep-
tionelle Fähigkeiten.

Sachverständiger / Gutachter (m/w/d) Versicherung / Technischer Außendienst – Region Bayern

Ganz gleich, ob Risikoschutz und Vorsorge oder Kunst- und Oldtimerversicherung – als mittelständischer Versicherer sind wir in nahezu allen Versicherungssparten zu Hause. Bei allem, was wir tun, bleiben wir nah am Kunden, stehen für Qualität und Menschlichkeit – und nutzen digitale Wege und Chancen. Mit Sinn, Verstand und Leidenschaft für Lösungen, die unsere Kunden begeistern.

Unser Außendienst geht stets eigene Wege und kann sich dabei voll und ganz auf unsere Rückendeckung verlassen. Besonders die, die Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne nach eigenen Lösungen suchen, sind hier richtig aufgehoben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – &Los.

Ihre Verantwortung

• Mit einem geschulten Blick für Details analysieren und beurteilen Sie spezifische Risiken unter technischen Gesichtspunkten – mit einem klaren Fokus auf Risiken im Firmenkundensegment Sachversicherung.
• Konkret übernehmen Sie die Aufnahme und Vereinbarung mechanischer bzw. elektronischer Sicherungen sowie den organisatorischen, baulichen und anlagentechnischen Brandschutz (techn. Risikomanagement).
• Besichtigungen und Beurteilungen in weiteren Firmenkunden- und Privatkundensparten sind ebenfalls möglich – in jedem Fall ermitteln Sie akribisch den Wert von Gebäuden.
• Neben der professionellen Beratung Ihrer Kunden wissen wir auch das Qualifizieren und Schulen von Kolleginnen und Kollegen bei Ihnen in den besten Händen.

Ihre Qualifikation

• Geprüfter Sachverständiger im Hochbau oder Maschinenbau bzw. ein Architektur-/Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik / Elektrotechnik
• Alternativ ein vergleichbarer Abschluss und/oder mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Umfeld eines Versicherungsunternehmens
• Von Vorteil: berufsbezogene Aus- und Weiterbildungen in der Versicherungswirtschaft sowie Erfahrung in der Beratung zu und Zeichnung von gewerblichen Risiken
• Fundiertes technisches Verständnis beim Erfassen komplexer Abläufe und Bearbeitungsprozesse in unterschiedlichsten Branchen
• Routiniert in der Risikoeinschätzung und versicherungstechnischen Analyse
• Versiert im Umgang mit MS Office, hohe Reisebereitschaft
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die jedes Szenario punktgenau einschätzt und immer kompetent und verbindlich auftritt

Unser Angebot

Als Schweizer Versicherer tragen wir traditionelle Tugenden im Herzen. Und schreiben uns Zukunft auf die Fahnen. Das heißt für Sie: Wir sind immer auf der Suche nach Technik- und Versicherungsprofis, die unsere Werte teilen und mit Kreativität und Mut Neues wagen. Dafür geben wir einiges zurück. Ob leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung oder Mitarbeiterkonditionen, ob regelmäßige Fördergespräche oder passgenaue Weiter -
bildung – wir möchten, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Und Sie können sich sicher sein, da wartet noch mehr.

Arbeitsort: Region Bayern
Anstellungsart: Festanstellung
Karrierestatus: Berufserfahrene

Interessiert?
Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Mehr über
Helvetia als Arbeitgeberin:
www.helvetia.de

Fragen?

Viktoria Naryschkin
HR Business Partner
+49 (0)69 1332-688

Schrittweise Unternehmens-Nachfolge:
Mehr als eine berufliche Perspektive!

• dieses ist eine der wesentlichsten Entscheidungen für das
  Unternehmen
• ein erfolgreicher, auf definierte Kundensegmente spezi-
  alisierter Makler
• ca. 60 Mitarbeiter an mehreren Standorten und weiterhin
  wachsend
• es dominieren die gewerblichen Kompositsparten
  (Haft / Sach)

„Mitglied der Geschäftsführung
und späterer Mitinhaber“

die Aufgabe

• Sie werden maßgeblich die weitere Unternehmensent-
  wicklung verantworten
• mit klarem Blick auf die kommenden Themen der Ver-
  sicherungswirtschaft
• strategisch klug, operativ maßgeblich, präsentationssicher,
  vertriebsstark
• mit hoher Innen- wie Außenwirkung, loyal, integrativ,
  führungserfahren
• Charakter, Leistung, Respekt, Mut und Ideen als Erfolgs-
  parameter

das Angebot

• die Übernahme der Verantwortung erfolgt Schritt-für-
  Schritt auf ca. 3 Jahre
• erst Prokura, dann Geschäftsführer, dann Gesell-
  schafter-Geschäftsführer
• der Umzug an den attraktiven Standort (Süd West) ist
  klare Bedingung
• Sie wirken i.W. in der Zentrale, ca. 20% sind Sie
  beruflich unterwegs
• auf attraktiver Vertragsgrundlage, mit ansteigender
  Partizipation

Sind Sie interessiert? dann lassen Sie uns sprechen!

… rufen Sie mich gerne an oder senden Sie mir Ihren
Lebenslauf per E-Mail …

+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +

Wenn die alten Schuhe nicht mehr passen,
ist es an der Zeit neue Wege zu gehen.

Wir suchen Versicherungsprofis mit Leidenschaft (m/w/d)

Die CuP Versicherungsmakler GmbH & Co KG mit Sitz in Fürth ist einer der führenden Anbieter für Versicherungslösungen für freie Bildungseinrichtungen und Kinderhäuser in Deutschland. Mit unserer Marke RatioProtect  sind wir Bindeglied zwischen freien Vermittlern und Versicherern. In dieser Funktion stellen wir unseren Kunden innovative Werkzeuge und umfangreiche Services zur Verfügung, die unabhängige Vermittler bei ihrer Arbeit unterstützen.

Ihr neuer Job?

Wie wäre es, wenn Sie sich Ihren neuen Job selbst gestalten?

Sie sagen uns Ihre Stärken, Schwächen und Wünsche und wir schaffen die optimale Position für Sie in unserem Unternehmen.

Ihr Vorteil: Sie machen einen Job, der Ihnen liegt und gefällt.

Unser Vorteil: Wir nutzen Ihre Stärken.

Wir bieten Ihnen

• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre bei einem erfolgreichen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterprogramme

Gute Gründe für einen Beginn sind:

• Ihre Entwicklung wird über Mitarbeitergespräche und unseren Fortbildungskatalog bewusst gefördert
• Ein tolles Team mit Kolleginnen und Kollegen, die jederzeit helfen
• Eine Führungskraft, die sich stets Zeit für Sie nimmt und mit viel Engagement und Interesse gemeinsam mit Ihnen an Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung arbeitet
• Unser inhabergeführtes Unternehmen bietet krisensichere, langfristige Arbeitsplätze (natürlich mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen)
• Bei uns zählen Sie und Ihre Persönlichkeit!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin an Frau Claudia Lauffer. Bewerben Sie sich, senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an claudia.lauffer@cup-online.de

Dazu bringen Sie mit

• Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) bzw. Versicherungskaufmann (m/w/d)
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere des MS-Office-Pakets und optimal in der Maklerverwaltungssoftware AMS