0622 | AssCompact – News für Assekuranz und

Fort- & Weiterbildung

CAMPUS INSTITUT: Finanzfachwirte feiern Abschluss

Alle Absolventen des Hochschulzertifikats „Finanzfachwirt/-in (FH), der von der Fachhochschule Schmalkalden und dem CAMPUS INSTITUT verliehen wird, haben in der vergangenen Woche ihre mündlichen Prüfungen erfolgreich bestanden.

<p>Mitte Juli haben an der Fachhochschule Schmalkalden alle Absolventen des Hochschulzertifikats Finanzfachwirt/-in (FH) die mündlichen Prüfungen erfolgreich bestanden. Der Abschluss mit voller gesetzlicher Anerkennung für Finanzdienstleister wird von der Fachhochschule Schmalkalden und dem CAMPUS INSTITUT verliehen. Anders als bei IHK-Prüfungen ist die Hochschulweiterbildung Finanzfachwirt/-in (FH) als zusammenhängendes Studienprogramm konzipiert, das die Studierenden von Anfang bis Ende systematisch durchlaufen. Dabei findet die Zulassung am Anfang statt und alle fächerbezogen Prüfungen sind zeitnah in den Ablauf integriert. So kann nach elf Monaten der Abschluss mit dem Bestehen der letzten mündlichen Teilprüfung erreicht werden. </p><p>Der Abschluss Finanzfachwirt/-in (FH) ist bereits als Qualifikationsnachweis nach der Versicherungsvermittlungsverordnung (§ 34d GewO) und nach der Finanzlagenvermittlungsverordnung (§ 34f GewO) gelistet. Die Aufnahme in den Gesetzestext für den Qualifikationsnachweis nach § 34i GewO ist in Vorbereitung. Zudem erhalten Finanzfachwirte (FH) durch das Studium 30 ECTS Credit Points und 150 Weiterbildungspunkte der Initiative „gut beraten“. (ad)</p><p>Das Foto zeigt die Absolventen des 23. Jahrgangs Finanzfachwirt/-in (FH) an der Fachhochschule Schmalkalden. Quelle: CAMPUS INSTITUT</p><div id="bbgreadlog-getimage"><img src="/bbgreadlog/getimage/58CA35A8-43A2-4C93-A669-A4E51ECF35B8"></div>

BiPRO-Tag 2015: Austausch über branchenaktuelle Entwicklungen

Am 24. und 25.06.2015 lädt der BiPRO e.V. zum BiPRO-Tag 2015 nach Neuss. Auf die Teilnehmer warten Fachvorträge in zielgruppenspezifischen Foren, Diskussionsrunden zu branchenrelevanten Themen sowie Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch über Implementierungen von BiPRO-Normen.

<p>Der BiPRO-Tag 2015 im Dorint Kongresshotel Düsseldorf Neuss am 24. und 25.06.2015 richtet sich an Teilnehmer aller Marktgruppen, von Fachkräften bis hin zu Entscheidern der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Im Mittelpunkt steht der Austausch über die aktuellen Entwicklungen, Erfahrungen und zukünftigen Herausforderungen der Branche. Zentrale Fragestellungen sind diesmal: Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit zwischen BiPRO und GDV? Wer überlebt die digitale Evolution? Was haben Standards mit der Digitalisierung zu tun? </p><p>Zahlreiche zielgruppenspezifische Foren bieten eine Diskussionsplattform: Im Forum „Strategie“ werden strategische und marktpolitischen Fragestellungen erörtert. Im Forum „Markt & Vertrieb“ werden Beispiele aus der BiPRO-Implementierungspraxis vorgestellt. Im Forum „Anwender & Entwickler“ stehen vorwiegend technische Themen auf dem Programm, das Forum „Recht“ dient der Vorstellung des im Mai 2015 gestarteten BiPRO-Projektes „Mustervertrag zur Nutzung von BiPRO-WebServices“ und es stehen die Aspekte des Datenschutzes im Vertrieb im Vordergrund. Zudem wird auch dieses Jahr das Forum „Einsteiger“ am Morgen des 24. Juni für „BiPRO-Neulinge“ angeboten. Hierbei werden die Teilnehmer von den BiPRO-Mitarbeitern in die Grundlagen der Projektarbeit und Normbildung des BiPRO e.V. eingeführt. Am Morgen des 25. Juni werden im Rahmen des Early Bird-Vortrags die aktuellen und zukünftigen Projektthemen sowie die Digitalisierungsoffensive des BiPRO e.V. vorgestellt. </p><p>Mit im Programm ist außerdem wieder die Verleihung des „BiPRO-Awards 2015“ Der Award wird vom BiPRO e.V. alle zwei Jahre vergeben. In 2015 werden diejenigen Unternehmen ausgezeichnet, welche aus der Perspektive der jeweiligen anderen Marktteilnehmer vorbildlich die norm- und praxisgerechte Umsetzung von BiPRO-WebServices oder Client-Anbindungen vorgenommen haben. </p><p>Die Online-Anmeldung zum BiPRO-Tag ist <a href="https://www.bipro.net/de/bipro-tag-2015-anmeldeformular-f%C3%BCr-teilne…; target="_blank" >hier</a> möglich. (ad)</p><div id="bbgreadlog-getimage"><img src="/bbgreadlog/getimage/8E8D5C14-7C48-462B-922E-464B0C92FA31"></div>

AssCompact lädt ein zum Forum betriebliche Vorsorge

Einen Überblick über alles Wissenswerte aus den Bereichen bAV und bKV liefert das AssCompact Forum betriebliche Vorsorge am 23.06.2015 in Kassel. AssCompact übernimmt jetzt die Teilnahmegebühr für alle Versicherungsvermittler und -berater, die noch kurzfristig teilnehmen wollen. Zur Anmeldung auf Rechnung von AssCompact geht es hier.

<p>Am 23.06.2015 findet in Kassel das AssCompact Forum betriebliche Vorsorge statt. Beim Besuch der Veranstaltung können bis zu sieben Weiterbildungspunkte der Initiative „gut beraten“ gesammelt werden. Neben der betrieblichen Altersversorgung wird auch die betriebliche Krankenversicherung beleuchtet. </p><p>Namhafte Referenten berichten über aktuelle Themen aus dem Bereich der betrieblichen Vorsorge. So gibt Professor Bert Rürup bei seinem Vortrag unter anderem Einblick in die von der Bundesregierung geplanten Änderungen in der bAV. Mit der sogenannten „Nahles-Rente“ soll unter anderem der Verbreitungsgrad von Betriebsrenten bei kleineren und mittleren Unternehmen über tarifliche Vereinbarungen erhöht werden. Weitere Referenten des Forums betriebliche Vorsorge sind Rechtsanwältin Margret Kisters-Kölkes, die „Neues aus der Rechtsprechung in der bAV“ vorträgt, sowie Dr. Mark Ortmann, Geschäftsführer der ITA Institut für Transparenz GmbH, mit seinem Vortrag über „Chancen und Risiken moderner Garantieprodukte in der bAV“ und Jörg Wieland vom Institut für Vorsorge und Finanzplanung GmbH. Er berichtet den Teilnehmern des Forums, wie sie „bKV erfolgreich anders beraten“.</p><p>Ergänzt wird das Vortragsprogramm von Workshops der insgesamt 22 Aussteller. Anmeldung auf Rechnung von AssCompact <a href="http://www.asscompact.de/bv/asscompact" target="_blank" >hier.</a> </p><div id="bbgreadlog-getimage"><img src="/bbgreadlog/getimage/36D57FE8-F13E-49BD-A2C9-2A4C79ABE1F0"></div>

Ein Generationenberater hat alle Hände voll zu tun

Die sogenannte Generationenberatung bedeutet für Vermittler „Abschlüsse in allen Sparten“, Empfehlungsadressen und Neukundengeschäft. Allerdings muss die Beratung strukturiert vonstattengehen.

<p>Die Generationenberatung ist eine strategische Konzeptberatung. Die Ausrichtung auf dieses Geschäftsfeld betrifft in erster Linie die Gruppe 50plus. Fakten alleine nützen hier in der Beratung nicht viel. Die Themen rund um Versicherungen, Vollmachten und Versorgung erfordern eine strukturierte Vorgehensweise, damit das Gespräch zwischen Berater und Kunden lösungsorientiert geführt werden kann.</p>
<p>Dabei liegt die Generationenberatung sehr nahe am Finanzgeschäft. Beispiele aus dem Leben zeigen das gut auf. Man denke nur an die Familie mit dem 52-jährigen Familienvater, der verunglückt ist. Zwar hat die Unfallversicherung anstandslos gezahlt, doch das Geld landete quasi auf einem Sperrkonto. Denn niemand hatte an eine Vorsorgevollmacht gedacht. Wer dies versäumt, für den kommt nur noch eine Betreuung in Frage. Die Betreuung ist aber immer vom Gericht bestellt und kontrolliert. Da spielt es dann keine Rolle, wenn, wie in diesem Beispiel, die Ehefrau die Betreuerin ist. Genau wie eine Fremde darf sie das Geld nur verwalten. Wenn die Kinder den Führerschein machen wollen oder eine Renovierung am Haus ansteht, kann das Vermögen aus der Unfallversicherung nicht herangezogen werden. In solchen und ähnlichen Fällen ist die Vollmacht Voraussetzung, dass Versicherungen und Vermögen des Kunden diesem wirklich uneingeschränkt zur Verfügung stehen.</p>
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<a href="http://www.asscompact.de/sites/asscompact.de/files/styles/zoom_large/pu…; rel="prettyPhoto" title=""><img alt="Ein Generationenberater hat wirklich alle Hände voll zu tun" height="106" src="http://www.asscompact.de/sites/asscompact.de/files/styles/zoom/public/z…; typeof="Image" width="200" /><img class="zoomIcon" src="/sites/asscompact.de/themes/asscompact/gfx/zoom_icon.png" width="54" /></a></div>
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Die Situation der Kunden</h3>
<p>Die Altersgruppe 50plus ist im Vergleich zu anderen Bevölkerungsgruppen zahlenmäßig am stärksten. Aber nicht nur das. Sie verfügt über ein so hohes Vermögen, wie dies zuvor noch nie der Fall war, und sie hat die Erwartung auf ein langes Leben. Die Menschen wissen, dass dies die Wahrscheinlichkeit einer Pflegebedürftigkeit im Alter erhöht, und interessieren sich für Vorsorgevollmachten und Patientenverfügungen. Doch oft macht das diffuse Halbwissen darüber handlungsunfähig und den Gang zum Notar oder Rechtsanwalt will jeder vermeiden. So passiert es, dass die meisten Menschen keine Vorkehrung treffen oder eine, die im Alltag nicht akzeptiert wird.</p>
<p>Hier kann jedoch der Generationenberater, wie er am Institut GenerationenBeratung GmbH ausgebildet wird, ansetzen: Er unterstützt seinen Kunden, eine Vorsorgevollmacht zu errichten und den eigenen Willen in der Patientenverfügung festzuhalten. Dabei kann ein entsprechendes Netzwerk vor Ort oder ein bundesweit agierenden Dienstleister helfen. Es kommt aber zu keinem Zeitpunkt zu einer Rechts- oder Steuerberatung. Nachdem der Berater die Themen Vollmacht und Patientenverfügung besprochen hat, kann er nun die Finanzen für die Pflegebedürftigkeit überprüfen. Durch gekonnte Gesprächsführung kann es dem Berater gelingen, dass der Kunde die Tragweite der finanziellen Belastungen für die ganze Familie versteht und die Finanzen etwa durch eine Pflegeversicherung klärt. Nachdem auch das finanzielle Risiko geregelt ist, kann der Kunde sein Vermögen wieder strukturiert anlegen und Teile langfristig übertragen.</p>
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<a href="http://www.asscompact.de/sites/asscompact.de/files/styles/zoom_large/pu…; rel="prettyPhoto" title=""><img alt="Ein Generationenberater hat wirklich alle Hände voll zu tun" height="666" src="http://www.asscompact.de/sites/asscompact.de/files/styles/zoom/public/z…; typeof="Image" width="200" /><img class="zoomIcon" src="/sites/asscompact.de/themes/asscompact/gfx/zoom_icon.png" width="54" /></a></div>
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Stornofreie Zusatzeinnahmen</h3>
<p>Natürlich hat diese Vorgehensweise auch einen monetären Aspekt. Ein Teil der ausgebildeten Generationenberater lassen sich das Gespräch als pauschalierte Leistung oder nach Stundensätzen bezahlen. Die Erstberatung über die Themen Vollmacht, Patientenverfügung und Finanzen bei Pflegebedürftigkeit umfasst in aller Regel einen Zeitrahmen von 90 Minuten. Um bei vermögenden Kunden zusätzlich zu punkten, werden häufig haptische Verkaufsmittel in Form von Ordnern, Broschüren oder Büchern eingesetzt. Das macht die Beratung wertvoller und der Kunde erhält eine individualisierte Unterlage, in der er alles geregelt hat und die seinen Bevollmächtigten handlungsfähig macht. Die meisten Generationenberater arbeiten mit einer anteiligen Kostenerstattung für diese Beratung inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Unterlagen und sind damit sehr erfolgreich. <span class="textabschluss">O</span></p>
<p>Da es sich dabei um Tipps zu Expertenthemen handelt, hat es nichts mit dem Honorargesetz zu tun.</p>
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Wie wird man Generationenberater?</h3>
<p>Die Frage ist leicht beantwortet. Es gibt hierzu eine zertifizierte Ausbildung: den GenerationenBerater (IHK). Die Ausbildung dauert sechs Tage plus Selbstlernphase. Bei der Initiative &bdquo;gut beraten“ gibt es dafür 65 Weiterbildungspunkte. Um sich als Generationenberater am Markt zu positionieren, reichen fachliche Inhalte aber nicht aus. Die neue Dienstleistung muss den Kunden kommuniziert werden. Deshalb und wegen der stetigen Weiterentwicklung des Themenfeldes hat das Institut GenerationenBeratung einen Lizenzbereich geschaffen. Neben Glossar und Forum stehen den Lizenznehmern Kommunikationsmittel zur Verfügung, etwa individualisierbare Flyer, Anzeigen oder Plakate und auch ein Imagefilm. Formulare, weitere Tipps, Kundenvortrag und Tools, um auf dem Laufenden zu bleiben, sorgen für Nachhaltigkeit und Qualität in der Beratung. Ziel ist dabei, dass die Berater so schnell und unkompliziert wie möglich mit dem neuen Beratungskonzept beginnen können und aktuell bleiben. Ein Qualitätssiegel mit 5 Sternen erhalten Berater, die die Generationenberatung auf diesem Niveau ausüben.</p>
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Hauptzielgruppe und ihre Erben</h3>
<p>Die Hauptzielgruppe sind die 50 bis 70-Jährigen. Die Kunden vieler Vermittler sind in diesem Alter. Man kann jeden Vermittler nur beglückwünschen, ältere Kunden zu haben, denn hier ist der latente Bedarf sehr hoch. Jüngere Jahrgänge sind nicht so versicherungsaffin und tummeln sich häufig bei Internetanbietern. Dabei gilt immer: Wenn der Kunde vermögend ist, wird der Berater auch bessere Geschäfte machen. Deshalb gehören zu dieser Zielgruppe auch Firmenkunden, denn Unternehmer und Freiberufler verfügen über beträchtliches Vermögen. Da circa die Hälfte des Vermögens aus Immobilien besteht, sollten auch Immobilienmakler zum Netzwerk eines Generatonenberaters gehören.</p>
<p>Doch es gibt eine weitere interessante Entwicklung: Es wird immer deutlicher, dass sich junge Kunden mit einem Anliegen an Berater wenden. Meist sind diese zwischen 30 und Ende 40, teils Familien und Bauherren. Das Thema Elternunterhalt spielt hier die entscheidende Rolle. Meistens ist es jedoch auch so, dass diese jungen Kunden ein Erbe erwarten und häufig den Berater bitten, sich mit Eltern oder Schwiegereltern in Verbindung zu setzen, um mit diesen gemeinsan die rechtlichen, medizinischen oder finanziellen Vorkehrungen für den Lebensabend zu treffen.</p>
<p>Daraus ergbt sich Folgendes: Bei Beratungen mit den Jüngeren, besonders bei der Generation Y (Jahrgänge von 1980 bis 2000), werden sich Beratungen stärker auf geänderte Wertesysteme und Lebenssituationen ausrichten müssen. Diese Gruppe weiß, dass sie zu den Erben gehört und dass durchschnittlich die Hälfte des Vermögens zu Lebzeiten übertragen wird. Große Sparanstrengungen für Altersvorsorge und Hausbau braucht diese Generation kaum vorzunehmen – das regeln die Eltern. Künftig wird es zur Analysephase eines Beraters gehören, über zu erwartendes Erbe oder über das Risiko des Elternunterhaltes zu sprechen. Der Generationenberater spricht mit den Eltern dieser Generation darüber und Teile des Vermögens werden für die Zukunftsvorsorge der Kinder angelegt. Laut Statistik (Deutsches Institut für Alterssicherung, 2011) werden 42% des Erbes für Altersvorsorge der nächsten Generation verwendet.</p>
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Es besteht Beratungs-Notstand</h3>
<p>Der Generationenberater hat übrigens alle Hände voll zu tun, denn in diesem Bereich herrscht tatsächlich ein großer Bedarf. Und obwohl die Medien ständig darüber berichten, braucht ein Großteil der Bevölkerung Unterstützung, um wirklich alle Vorkehrungen zu treffen. Kein sonstiger Spezialist kann dem Kunden themenübergreifend wertvolle Tipps geben, die teilweise mit anderen Experten umzusetzen sind. Das macht diesen Ansatz so wertvoll. Die Generationenberater erfahren diese erlebbare Unterstützung ihrer Kunden als wirkliche Bereicherung auch für sich. Und die Kunden zeigen das mit dem schönsten &bdquo;Dankeschön“ für den Berater: mit einer Weiterempfehlung von fünf bis acht Beratungen pro Haushaltseinheit.</p>
<p>Den Artikel lesen Sie auch in AssCompact 06/2015, Seite 110f.</p>
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Ein Artikel von

Margit Winkler

Bert Rürup gewährt Einblick in die „Nahles-Rente“

Beim AssCompact Forum betriebliche Vorsorge am 23.06.2015 in Kassel gibt es einen Überblick über alles Wissenswerte aus den Bereichen bAV und bKV.

<p>Am 23.06.2015 findet in Kassel das Forum betriebliche Vorsorge von AssCompact statt. Beim Besuch der Veranstaltung können bis zu sieben Weiterbildungspunkte der Initiative „gut beraten“ gesammelt werden. Neben der betrieblichen Altersversorgung wird auch die betriebliche Krankenversicherung beleuchtet.</p><p>Namhafte Referenten berichten über aktuelle Themen aus dem Bereich der betrieblichen Vorsorge. So gibt Professor Bert Rürup bei seinem Vortrag unter anderem Einblick in die von der Bundesregierung geplanten Änderungen in der bAV. Mit der sogenannten „Nahles-Rente“ soll unter anderem der Verbreitungsgrad von Betriebsrenten bei kleineren und mittleren Unternehmen über tarifliche Vereinbarungen erhöht werden. Weitere Referenten des Forums betriebliche Vorsorge sind Rechtsanwältin Margret Kisters-Kölkes, die „Neues aus der Rechtsprechung in der bAV“ vorträgt, sowie Dr. Mark Ortmann, Geschäftsführer der ITA Institut für Transparenz GmbH, mit seinem Vortrag über „Chancen und Risiken moderner Garantieprodukte in der bAV“ und Jörg Wieland vom Institut für Vorsorge und Finanzplanung GmbH. Er berichtet den Teilnehmern des Forums, wie sie „bKV erfolgreich anders beraten“.</p><p>Ergänzt wird das Vortragsprogramm von Workshops der insgesamt 22 Aussteller. Die Workshop-Themen sind vielfältig und reichen von innovativen Versorgungskonzepten bis hin zu den Dokumentationspflichten des Arbeitgebers. Weitere Informationen und Anmeldung <a href="http://www.asscompact.de/forum-betriebliche-vorsorge" target="_blank" >hier.</a></p><div id="bbgreadlog-getimage"><img src="/bbgreadlog/getimage/FDCCBE7B-9594-4E82-8A86-A594B988226C"></div>

VDVM-Jungmaklernetzwerk lud zu erstem Treffen in Köln

Das erste VDVM-Jungmaklernetzwerk-Treffen hat Ende Mai in Köln versierte Jungunternehmer zum offenen Austausch zusammengebracht. Eine regelmäßige Fortsetzung der Treffen wurde im Anschluss von allen Teilnehmern gewünscht.

<p>Unter dem Motto „von Jungmakler für Jungmakler“ fand am 19.05.2015 in der Marienburg des HDI-Konzerns in Köln das erste VDVM-Jungmaklernetzwerk-Treffen statt (<a href="http://www.vdvm-jungmakler.de" target="_blank" >www.vdvm-jungmakler.de</a>). Klar versierte Jungunternehmer tauschten sich untereinander aus, lernten Strategien der einzelnen Jungmakler kennen, hörten Fachvorträge und Reflektionen zu den Entwicklungen aus Brüssel und Berlin. Ein Selbstläufer war die offene Diskussionsrunde, bei der schnell zu spüren war, dass sich dort alle Teilnehmer wiederfinden konnten und der offene Austausch gesucht wurde. Im gemeinsamen Brainstorming wurden Wünsche und Anregungen an das Netzwerk kundgetan. Es ging unter anderem um Honorarberatung und Verwaltungsprogramme (Postbearbeitung).</p><p>Der gemeinsame Wunsch aller Teilnehmer zum Abschluss der Veranstaltung war eine regelmäßige Fortsetzung der VDVM-Jungmaklernetzwerk-Treffen in der Zukunft. (ad)</p><p>Das Foto zeigt die Teilnehmer des ersten VDVM-Jungmaklernetzwerk-Treffens. Quelle: VDVM-Jungmaklernetzwerk</p><div id="bbgreadlog-getimage"><img src="/bbgreadlog/getimage/94FB5E24-3481-4F6A-B41A-0E7652DDBC71"></div>

AssCompact Forum: praxisorientierte Infos zur betrieblichen Vorsorge

Am 23.06.2015 stehen beim AssCompact Forum betriebliche Vorsorge bAV und bKV im Fokus. Insgesamt können sieben „gut beraten“-Weiterbildungspunkte gesammelt werden.

<p>Das Thema betriebliche Vorsorge ist für die Branche nach wie vor von immenser Bedeutung und so umfassend, dass sich auch in diesem Jahr ein AssCompact Forum damit befasst. Das AssCompact Forum betriebliche Vorsorge findet am 23.06.2015 im Kongress Palais Kassel statt und liefert praxisorientierte Informationen, Produktkenntnisse, Beratungshilfen und rechtliches Hintergrundwissen für unabhängige bAV-Vermittler und -Berater.</p><p>Die über 20 ausstellenden Gesellschaften bieten insgesamt 16 Workshops und natürlich die Möglichkeit, ihre entsprechenden Ausstellungsstände zu besuchen. Außerdem stehen vier informative Hauptvorträge auf dem Programm, die allen Teilnehmern das passende Handwerkszeug zur effektiveren betrieblichen Vorsorge-Beratung vermitteln: „Neues aus der Rechtsprechung in der bAV“ gibt es beispielsweise von Rechtsanwältin und Steuerberaterin Margret Kisters-Kölkes, die auf Beratungen zur betrieblichen Altersversorgung spezialisiert ist. „Chancen und Risiken moderner Garantieprodukte in der bAV“ stellt Dr. Mark Ortmann vor. Er ist geschäftsführender Gesellschafter des Instituts für Transparenz (ITA), das er im Jahr 2006 gegründet hat. Das ITA unterstützt Produktanbieter dabei, Transparenzanforderungen umzusetzen. Außerdem erstellt das ITA Studien und Forschungsgutachten unter anderem für die Politik. Wie man in Sachen betriebliche Krankenversicherung „erfolgreich anders“ berät, darüber referiert Jörg Wieland vom Institut für Vorsorge und Finanzplanung GmbH. Wieland versteht es, praxisnah auch schwierige Themen konkret für das Kundengespräch umsetzbar zu vermitteln. Er ist unter anderem als Strategieberater für Makler, Pools, Versicherer und Vertriebe tätig. Schlussredner beim diesjährigen AssCompact Forum betriebliche Vorsorge ist der Präsident des Handelsblatt Research Institute und ehemalige „Wirtschaftsweise“ Prof. Bert Rürup mit seiner Sicht auf betriebliche Altersversorgung und betriebliche Vorsorge.</p><p>Schließlich werden vor Ort noch die Produktanbieter mit den AssCompact AWARDs ausgezeichnet, die aus Vermittlersicht zu den Top-Anbietern gehören.</p><h5>„gut beraten“-Weiterbildungspunkte</h5><p>Mit der Teilnahme am Forum können bei jedem Programmteil Weiterbildungspunkte der Brancheninitiative „gut beraten“ gesammelt werden. Die Kosten pro Teilnahme am AssCompact Forum betriebliche Vorsorge liegen bei 95 Euro inkl. MwSt. und Catering. Weitere Informationen und die Anmeldemöglichkeit zum Forum gibt es unter <a href="http://www.asscompact.de/forum-betriebliche-vorsorge" target="_blank" >www.asscompact.de/forum-betriebliche-vorsorge</a>. (ad)</p><div id="bbgreadlog-getimage"><img src="/bbgreadlog/getimage/4BDAE6D7-F751-44D5-9AEC-95BD60B5E464"></div>

BVK startet Projekt mit unternehmensberatenden Dienstleistungen

Der BVK möchte die unternehmerische Kompetenz seiner Mitglieder stärken und hat zu diesem Zweck ein Projekt initiiert, dessen Angebote individuell nach dem Wissensbedarf und Nutzen der BVK-Vermittlerbetriebe gebucht werden können.

<p>Der Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute (BVK) hat im Rahmen seiner Jahreshauptversammlung 2015 in der vergangenen Woche in Rostock ein Projekt initiiert, das unternehmensberatende Dienstleistungen anbietet. Damit soll die unternehmerische Kompetenz seiner Mitglieder gestärkt werden. „Es ist geplant, den BVK-Mitgliedern neben der rechtlichen Beratung ein erweitertes Angebot zur Abdeckung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und unternehmensberatender Dienstleistungen zu geben“, erläutert BVK-Vizepräsident Andreas Vollmer das neue Projekt. „Dabei sollen vorhandene Angebote des BVK, wie der Betriebsvergleich, das Qualitätsmanagement, der Unternehmertag und die Versicherungsbestandsbewertung integriert werden.“</p><h5>Aufbau eines Netzwerks von Unternehmensberatern</h5><p>Die BVK-Unternehmerberatung wird einen Pool von ausgewiesenen Unternehmensberatern beinhalten, die vom BVK akkreditiert werden. Der BVK achtet dabei eigenen Angaben zufolge auf die berufsethischen Voraussetzungen wie Neutralität, Objektivität, Vertraulichkeit und Treuepflicht. Die neue Dienstleistung ist vielfältig und kann thematisch beispielhaft reichen von „Einstieg in die Honorarberatung“, über den „Bestands- und Unternehmenskauf“ und „Kundensegmentierung“ bis hin zur „professionellen Personalauswahl“. Dabei können die Angebote individuell nach dem Wissensbedarf und Nutzen der BVK-Vermittlerbetriebe gebucht werden und sind breit gefächert. </p><p>„Die neue BVK-Unternehmerberatung spiegelt auch unser neues Berufsbild wider, das die unternehmerische Kompetenz als gleichbedeutenden Baustein neben Qualifikation und Ethik setzt“, so BVK-Vizepräsident Andreas Vollmer. „Damit machen wir die teilnehmenden Vermittlerbetriebe für die Herausforderungen der Zukunft fit.“ (ad)</p><div id="bbgreadlog-getimage"><img src="/bbgreadlog/getimage/28FCB3AF-7997-4051-AB0F-FA216C9AF6FA"></div>

Impressionen vom gut besuchten AssCompact Gewerbesymposium

Dass die gewerbliche Versicherung für die Maklerschaft eine immer größere Bedeutung gewinnt, zeigen auch die Besuchszahlen des ersten AssCompact Gewerbesymposiums. Sehen Sie hier Bilder der ausverkauften Veranstaltung am 28.04.2015 in Düsseldorf.

Münchner Vermittlertag informiert über neue Rahmenbedingungen

Am 07.05.2015 findet der Münchner Vermittlertag statt. Auf Einladung der IHK München und Oberbayern wird dort über die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen für Vermittler diskutiert, so zum Beispiel über aktuelle Entwicklungen im Gewerberecht, über das LVRG oder auch die Honorarberatung. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos.

<p>Der Münchner Vermittlertag am 07.05.2015 nimmt sich der grundlegenden Veränderungen der Finanz- und Versicherungsvermittlung an. So informiert die IHK über die aktuellen Entwicklungen auf dem Gebiet des Gewerberechts, insbesondere über das eben beschlossene Kleinanlegerschutzgesetz. AfW-Vorstand Norman Wirth stellt mögliche alternative Vergütungsmodelle für Vermittler vor.</p>
<p>In einer Podiumsdiskussion stellen sich Ralf Wagener, VGA-Vorsitzender der Bezirksgruppe München, und Thomas Heß, Leiter des Partnervertriebs der WWK Lebens-versicherung, den Fragen von AssCompact-Chefredakteurin Brigitte Horn. Dabei wird über die Folgen des LVRG diskutiert – mit dem Ziel praxisnahe Handlungsempfehlungen für den Vermittlerbetrieb herauszuarbeiten. Anschließend spricht BVK-Präsident Michael H. Heinz über die Zukunftsfähigkeit von Vermittlerbüros.</p>
<p>Der Münchner Vermittlertag findet am 07.05.2015, von 14 bis 18 Uhr im Forum der IHK-Akademie München, Orleansstr. 10–12, statt. Weitere Informationen und Anmeldung per Mail unter <a href="mailto:vvr@muenchen.ihk.de">vvr@muenchen.ihk.de</a>. (bh)</p>
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