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0622

Fort- & Weiterbildung

Jubiläumsstimmung bei CAMPUS INSTITUT-Abschlussfeier

Mitte Juli 2014 erhielten die erfolgreichen Absolventen des 20. Jahrgangs beim Studium Betriebswirt/-in für betriebliche Altersversorgung (FH) an der Hochschule Koblenz ihre Zertifikate. Als Überraschung für den besonderen Anlass präsentierte sich der Jahrgang geschlossen in den Farben des CAMPUS INSTITUT und der Hochschule Koblenz. Seit 2003 wird die bAV-Weiterbildung von diesen beiden Partnern in Kooperation durchgeführt.

<p>Vertreter der Hochschule und des CAMPUS INSTITUT sowie die Absolventen waren angetan vom intensiven Austausch zwischen Studierenden und Dozenten in den Vorlesungen. „Die Studierenden verfügen über ganz unterschiedliche fachliche Hintergründe und übernehmen bAV-Funktionen in verschiedenen Branchen. Dadurch entsteht ein geradezu interdisziplinärer Austausch zu den einzelnen Durchführungswegen, der es ermöglicht, über den Tellerrand der eigenen Branche hinauszuschauen“, erklärt Ulrike Hanisch, Vorstand des CAMPUS INSTITUT. Gleichzeitig werde Wert darauf gelegt, „dass alle Dozenten neben dem wissenschaftlichen Hintergrund einen direkten Bezug zur Praxis vorweisen“, so Ulrike Hanisch weiter. </p><h5>Großer Zusammenhalt bereitet Absolventennetzwerk vor</h5><p>Dieser Austausch soll auch nach Ende des Studiums für die Absolventen bestehen bleiben. „Wir waren eine wirklich gute Gruppe, und ich freue mich darauf, dass möglichst viele Kontakte mir in Zukunft erhalten bleiben“, erklärt Robert Zagar, Unternehmensberater für betriebliche Vorsorge bei der Allianz Pension Partners GmbH in München, und frischgebackener Betriebswirt bAV (FH). Jährlich finden zwei Alumnitreffen in enger Kooperation mit Unternehmen, Dozenten, der Hochschule und dem CAMPUS INSTITUT statt. So profitieren Studenten und Absolventen von einem über viele Jahre gewachsenen Netzwerk von bAV-Experten.</p><p>In drei Semestern absolvieren die Studierenden im weiterbildenden Studium Betriebswirt/-in für betriebliche Altersversorgung (FH) neben dem Beruf ein anspruchsvolles Programm, das alle Durchführungswege der bAV behandelt. Am Ende steht das öffentlich-rechtliche Zertifikat Betriebswirt/-in für betriebliche Altersversorgung (FH). Der nächste Einstieg ist im September 2014 möglich. Informationen und Bewerbungsunterlagen können im Internet unter <a href="http://www.betriebswirt-bav-fh.de&quot; target="_blank" >www.betriebswirt-bav-fh.de</a&gt; angefordert werden.</p><p>Das Foto zeigt den 20. Jahrgang des Studiums Betriebswirt/-in für betriebliche Altersversorgung (FH) an der Fachhochschule Koblenz.</p><div id="bbgreadlog-getimage"><img src="/bbgreadlog/getimage/3CE02D2A-3C88-4268-A5D9-19A1E8D306E7"></div>

 

Kompaktstudium „Zertifizierter Fondsberater (EAFP)“ beginnt neu

Am 19.09.2014 beginnt das nächste Kompaktstudium „Zertifizierter Fondsberater (EAFP)“ und erstreckt sich über drei Wochenenden. Auch diesmal vermitteln mehr als zwölf Dozenten, jeder mit spezifischen fachlichen Schwerpunkten, die Themenpalette in konzentrierter Form.

<p>In Workshops wird die Umsetzung des Themas „Anlegergerechte Portfolioallokation“ trainiert. Der Kurs richtet sich an unabhängige Finanzberater und Vertriebsgesellschaften sowie an Berater in Banken, Sparkassen und Versicherungen, die in der Investmentfondsvermittlung bereits tätig sind oder hier neue Beratungsschwerpunkte setzen wollen.</p><h5>Aktuelle Studientermine des 3-Wochenend-Kurses</h5><ul><li>19./20. September 2014</li><li>26./27. September 2014</li><li>10./11. Oktober 2014</li></ul><p>Weitere Informationen zum Kursangebot und zur Akademie gibt es unter <a href="http://www.eafp.com&quot; target="_blank" >www.eafp.com</a&gt;. (ad)</p><div id="bbgreadlog-getimage"><img src="/bbgreadlog/getimage/A4C3BBBB-AFC5-4036-9898-CA4B8B6534F1"></div>

 

febs Akademie mit neuen bAV-Seminaren

Die febs Akademie hat vor Kurzem das neue bAV-Seminarprogramm für betriebliche Altersversorgung veröffentlicht. Es bietet von September 2014 bis Januar 2015 zahlreiche Seminarthemen aus der Praxis für die Praxis. Alle Seminare wurden überarbeitet und an die aktuelle Rechtsprechung angepasst.

<p>Das erste Seminar findet am 16.09.2014 statt und wird sich mit dem Thema „Aktuelle bAV-Herausforderungen 2015 für Arbeitgeber“ beschäftigen. Darüber hinaus wurde die Ausbildung zum geprüften Fachberater für betriebliche Altersversorgung (febs) überarbeitet und noch stärker auf den Praxisbedarf zugeschnitten. Der nächste Lehrgang startet am 06.10.2014.</p><p>Die febs Consulting GmbH ist ein unabhängiger Sachverständiger für betriebliche Altersversorgung sowie Zeitwertkonten und führt für ihre Kunden Rentenberatungen durch. Die unternehmenseigene febs Akademie bietet darüber hinaus praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu allen Themen rund um betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten. (sg)</p><div id="bbgreadlog-getimage"><img src="/bbgreadlog/getimage/A3FB8697-AA05-4968-9834-8B23BCE3E453"></div>

 

Übergangsfrist läuft ab – Bildungsangebot der DMA als Vorbereitung auf Sachkundeprüfung

Die Deutsche Makler Akademie weist in einer Pressemitteilung darauf hin, dass Ende 2014 die Übergangsfrist abläuft, in der § 34c-Vermittler ihre Sachkundeprüfung laut § 34h ablegen können. Für diese Vermittler hat die DMA ein spezielles Bildungs-Konzept geschnürt, um sie gezielt noch in diesem Jahr auf die IHK-Sachkundeprüfung mit dem Abschluss „Geprüfte/r Finanzanlagenfachmann/-frau IHK“ vorzubereiten.

<p>Das Bildungsangebot richtet sich an alle, die zukünftig Investmentfonds, Vermögensanlagen und/oder geschlossene Fonds vermitteln möchten und ihre alte GewO § 34c-Erlaubnis fristgerecht bis zum 30.03.2013 in eine ­GewO §34 f-Erlaubnis umgetauscht haben. Diese Erlaubnis wurde nur vorläufig und unter der Voraussetzung, dass bis zum 01.01.2015 ein entsprechender Sachkundenachweis erbracht wird, erteilt. Betroffene Vermittler haben in diesem Jahr noch zwei Möglichkeiten, vor Fristablauf an den Online-Lehrgängen zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung teilzunehmen. Die Starttermine sind der 21.08.2014 und der 07.10.2014. Bei dem Bildungsangebot kann zwischen den Lernbausteinen „Offene Investmentvermögen“, „Geschlossene Investmentvermögen“ und „Vermögensanlagen“ individuell gewählt werden. (sg)</p><div id="bbgreadlog-getimage"><img src="/bbgreadlog/getimage/86A2316F-62B0-4501-972D-F9DF54FCB3D1"></div>

 

Der AssCompact Trendtag 2014 in Wien steht unter dem Motto „Netzwerk/Kunde/Kompetenz“

Wie kann sich der Vermittler von morgen den Herausforderungen stellen, die die Beziehungen zu immer besser informierten Kunden mit sich bringen? Diese Frage steht im Mittelpunkt des AssCompact Trendtags am 18.09.2014 in der Pyramide in Wien/Vösendorf. Gäste aus Deutschland sind herzlich willkommen.

<p>&bdquo;F&uuml;r den unabh&auml;ngigen Vermittler der Zukunft werden die Stichworte Netzwerk, Kunde und Kompetenz immer wichtiger. Es gilt, vernetzt zu sein &ndash; denn alleine wird es immer schwieriger, alle Anforderungen abzudecken. Der Kunde steht im Mittelpunkt. Da er immer aufgekl&auml;rter wird und durch die neuen Medien viel mehr Informationszugang hat, wird auch die Kompetenz der Beratung immer wichtiger&ldquo;, so AssCompact Herausgeber und Trendtag Veranstalter Franz Waghubinger.</p>
<p>Was erwartet die Teilnehmer? Passend zum Motto wird die Kommunikations- und Netzwerk-Expertin Magda Bleckmann &uuml;ber das Thema Netzwerken referieren. Mit Andreas Buhr, dem Pr&auml;sidenten der German Speakers Association, konnte AssCompact einen Top-Vertriebs-Speaker zum Trendtag holen. Als dritter Keynote-Speaker im Hauptkongress wird der Genetiker Dr. Markus Hengstschl&auml;ger unterhaltsam wissenschaftliche Erkenntnisse pr&auml;sentieren.</p>
<p>Der konkrete Nutzen f&uuml;r die unabh&auml;ngigen Berater ist seit dem ersten AssCompact Trendtag vor mittlerweile acht Jahren Gradmesser f&uuml;r den Erfolg des Branchenevents. Wer den AssCompact Trendtag besucht, kann Nutzen mitnehmen, den er unmittelbar im Betrieb umsetzen kann &ndash; getreu dem Motto &bdquo;Einen Tag investieren, 365 Tage profitieren&ldquo;. Die Workshopthemen:</p>
<ul>
<li>
Schadenmanagement &ndash; Schadenkompetenz als Schl&uuml;ssel zum Erfolg</li>
<li>
Netzwerke &ndash; Garant f&uuml;r eine erfolgreiche Zukunft</li>
<li>
Vertrieb &ndash; Schl&uuml;sselfaktoren f&uuml;r mehr Verkaufserfolg</li>
<li>
Private Vorsorge &ndash; Verantwortung und Chance f&uuml;r Berater</li>
<li>
Innovationen der Gesellschaften</li>
<li>
Investmenttrends 2014</li>
</ul>
<p>Anmeldung unter <a href="http://www.asscompact.at&quot; target="_blank">www.asscompact.at</a></p&gt;
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5. etvice-Nutzerkonferenz: Der digitale Kunde und die Versicherungswirtschaft

Gut besuchte deutsche etvice Nutzerkonferenz denk2014 auf der Rickmer Rickmers rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung. Fazit: Der Versicherungs-Vertrieb muss sich auf RoPo-Kunden (Research Online, Purchase Offline) einstellen. Die 6. Nutzerkonferenz findet am 10.06.2015 statt.

<p>Laut einer Auswertung des statistischen Bundesamtes in Wiesbaden nutzen in der versicherungsrelevanten Zielgruppe der 24- bis 44-J&auml;hrigen 97% das Internet als Quelle zur Informations- und G&uuml;terbeschaffung. Der Abschluss von Versicherungen im Internet liegt dabei seit 2012 anteilig bei rund 15% im Vergleich zu anderen Vertragsschl&uuml;ssen im Netz. Auf der 5. deutschen etvice-Nutzerkonferenz denk2014 wurde im Vortr&auml;gen und Diskussionsrunden deutlich, dass die Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche noch viel Entwicklungspotenzial im digital-optimierten Vertrieb hat. Marc M. Engel, Vorstandsvorsitzender der etvice Holding AG: &bdquo;Das Internet ver&auml;ndert das Kundenverhalten online wie offline. Kaufen Kunden Produkte im Web, steht das Thema Preisabsicherung im Vordergrund. Beim analogen Abschluss mit einer pers&ouml;nlichen Beratung erwarten die Versicherungsnehmer dagegen ein qualitativ hochwertiges und nachhaltiges Versicherungsprodukt.&ldquo; Dies unterstrich auch Rolf Klein, Inhaber und Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer Rolf Klein Beratung, mit dem Vortrag &bdquo;Der digitale Kunde &ndash; Erkenntnisse aus anderen Branchen&ldquo;.</p>
<p>Im Rahmen der Prozessoptimierung im Vertrieb setzen die Unternehmen dabei zunehmend auf Digitalisierungskonzepte, um dem sich ver&auml;ndernden Abschlussverhalten gerecht zu werden, wie auch Dr. Christoph Wetzel, Mitglied des Vorstands Basler Versicherungen, in seinem Vortrag &bdquo;Die Basler im Spannungsfeld zwischen Digitalisierung und IT-Konsolidierung&ldquo; erl&auml;uterte. Dabei nimmt neben der Ressourcenplanung auch die Datensicherheit ihren Platz ein, wozu Andreas Achner, Mitglied des Vorstands PPI AG, &uuml;ber das &bdquo;Spannungsfeld Code of Conduct, Datenschutz und Digitalisierung&ldquo; referierte. &bdquo;Der Internetnutzer wird zunehmend mobiler. Daraus erw&auml;chst bei den Kunden auch im Finanzdienstleistungsbereich der Anspruch, dass der Dienstleister diesen Schritt mitgehen muss&ldquo;, so Engel, was ebenfalls im Vortrag &bdquo;Digitalisierung der Kundenbeziehung aus Kundensicht&ldquo;, von Dr. Oliver Gaedeke, Mitglied des Vorstands YouGov Deutschland AG, klar wurde.</p>
<p>Der Abend wurde stimmungsvoll an Deck der Rickmer Rickmers mit dem Shanty-Chor der Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) eingeleitet und vermittelte den zahlreichen G&auml;sten der denk2014 ein maritimes Bild norddeutscher K&uuml;stenkultur. Die n&auml;chste deutsche etvice-Nutzerkonferenz denk2015 findet am 10.06.2015 statt. (ad)</p>
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Ausbildungs-Update für den Assekuranz-Nachwuchs

Kaufleute für Versicherungen und Finanzen werden zum 01.08. 2014 nach einer überarbeiteten Verordnung ausgebildet. Dann nämlich tritt die entsprechende Gesetzesgrundlage in Kraft, die den Azubis Wahlqualifikationen auf neuestem Stand bietet. Pünktlich dazu erscheint auch die neue „Formelsammlung“ der Versicherungs-Azubis, das Bedingungswerk „Proximus 3“, ebenso wie eine Erläuterungsbroschüre für die Ausbildung.

<p>Dies sind die zentralen Ergebnisse der aktuellen Teilnovellierung, die der BWV Bildungsverband f&uuml;r ein noch n&auml;her auf die Marktanforderungen abgestimmtes Berufsbild und zur Steigerung der Attraktivit&auml;t der dualen Ausbildung in der Versicherungswirtschaft auf den Weg gebracht hat. Das Neue daran sind inhaltlich und im Titel angepasste Wahlqualifikationen &bdquo;Kundengewinnung und Bestandsausbau&ldquo;, &bdquo;Steuerung und Verkaufsf&ouml;rderung in der Vertriebseinheit&ldquo;, &bdquo;Optimierung von Kundenbeziehungen und Versicherungsbest&auml;nden&ldquo; in der Fachrichtung Versicherung und zudem die neue, achte Wahlqualifikation &bdquo;Schadenservice und Leistungsmanagement&ldquo;. In der Fachrichtung Finanzberatung gibt es nun vier Wahlqualifikationseinheiten sowie den neuen Pflichtbereich &bdquo;Anlage in Finanzprodukte&ldquo;. Au&szlig;erdem wurde der Beobachtungs- und Bewertungsbogen f&uuml;r das Fallbezogene Fachgespr&auml;ch zur Objektivierung der Pr&uuml;fungsbewertung &uuml;berarbeitet. Neu ist auch eine Checkliste zur Beurteilung der Komplexit&auml;t einer Fachaufgabe und das Bedingungswerk &bdquo;Proximus 3&ldquo; (fiktive, &uuml;bergreifende Versicherungsbedingungen), das als Grundlage f&uuml;r die schriftliche Pr&uuml;fung dient.</p>
<p>In Zusammenarbeit mit den BWV Regional bietet der BWV Bildungsverband deutschlandweit kostenlose Informationsveranstaltungen an, bei denen die &Auml;nderungen aufgrund der Teilnovellierung, der &uuml;berarbeitete Beobachtungs- und Bewertungsbogen sowie die genannte Checkliste vorgestellt und Fragen beantwortet werden. Weitere Informationen, Dokumente und Termine gibt es unter <a href="http://www.bwv.de/teilnovellierung&quot; target="_blank">www.bwv.de/teilnovellierung</a&gt; (ad).</p>
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Deutsche ROCKWOOL schult zum „Versicherungsspezialist Brandschutz“

Das Leistungsspektrum von Gebäudeversicherern hat sich in den letzten Jahren deutlich erweitert: Neben der Regulierung von Schäden sind deren Vermeidung und Minimierung zu einer wesentlichen Aufgabe der Versicherungen geworden. Im Fokus steht dabei besonders die kompetente Einschätzung von Brandrisiken. Das notwendige Know-how können Versicherungen ihren Mitarbeitern in speziell entwickelten Verbundschulungen des Brandschutzspezialisten ROCKWOOL vermitteln.

<p>Gemeinsam mit Industriepartnern und einem Sachverständigen für den vorbeugenden Brandschutz und Brandursachenermittler von Brand- und Explosionsdelikten schult die Deutsche ROCKWOOL zum „Versicherungsspezialisten Brandschutz“. Gesetzliche Grundlagen des Baulichen Brandschutzes werden dabei ebenso vermittelt wie praktische Lösungen vorgestellt, die dabei helfen, Brände zu vermeiden und Schäden zu minimieren. </p><p>Die eintägige Schulung kann von Versicherungsgesellschaften ausschließlich als geschlossene Veranstaltung für die eigenen Mitarbeiter bei der Deutschen ROCKWOOL gebucht werden. Sie koordiniert nach den Wünschen des Auftraggebers die Referenten und trägt so Sorge dafür, dass gezielt auch auf spezielle Fragestellungen eingegangen wird. Möglich sind zum Beispiel Vorträge zu modernen Brandschutztüren, zum Blitzschutz, zur Löschwassertechnik oder zur Rolle der Gebäudedämmung im vorbeugenden baulichen Brandschutz. Vertreter der regionalen Feuerwehren und Brandschutzsachverständige berichten aus der Praxis und machen so anschaulich, welche Rolle welche Maßnahmen für den Brandschutz spielen. Interessenten des Seminars „Versicherungsspezialist Brandschutz“ können sich per E-Mail an henri.windten@rockwool.de wenden.</p><h5>Zum Unternehmen</h5><p>Die Deutsche ROCKWOOL produziert mit rund 1.100 Mitarbeitern Dämmsysteme aus Steinwolle und Aerowolle. Als Tochter des dänischen ROCKWOOL Konzerns kann sie auf einen Erfahrungsschatz aus rund 75 Jahren Steinwolle-Herstellung zurückgreifen. Mit über 9.700 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern sowie mit 27 Produktionsstätten ist der ROCKWOOL Konzern der weltweit führende Anbieter von Produkten und Systemen aus Steinwolle. </p><div id="bbgreadlog-getimage"><img src="/bbgreadlog/getimage/83796E8E-84FA-4D82-AFD8-C465C65C0195"></div>

 

Neues Finanzdienstleistungskonzept Life Coach (IHK) wird vorgestellt

Der Finanzberater als „Life Coach“ seiner Mandanten ist das Ziel der Jungunternehmer Gregor Knapp und Oliver Landgraf, Vorstände des neu gegründeten Maklervertriebs agileo AG. In der kommenden Woche präsentieren sie in Mainz ihr Konzept, wie Berater und Mandant sich in der Zukunft noch enger vernetzen können.

<p>&nbsp;</p>
<p>Das Konzept zum Life Coach (IHK) mit einer integrierten Internetplattform f&uuml;r private Haushalte wurde von der agileo AG entwickelt und wird am 26.05.2014 der Branche erstmals pr&auml;sentiert. Weitere Infos zur Veranstaltung gibt es unter <a href="http://www.thinktomorrow.de&quot; target="_blank">www.thinktomorrow.de</a&gt;. Gemeinsam mit der IHK-Akademie in Ostbayern wurde eine Zertifizierung zum Life Coach entwickelt, die ebenfalls ab Juni 2014 startet und auf dem Konzept aufbaut.</p>
<p>Die agileo AG wurde im Juni 2013 gegr&uuml;ndet und hat sich mit aktuell 170 Partnern am Markt positioniert. Am Standort Bodenheim am Rhein dreht sich alles um die zentrale Analyse und Auswertung von Haushaltsdaten mit einem eigenen Spezialistenteam zu Risikomanagement, Altersvorsorge, Investment, Finanzierungen und Immobilien. Ein firmeneigenes Servicecenter sorgt f&uuml;r die Vollzeitbetreuung aller Mandanten. Als Leiter der agileo-Akademie Regensburg verantwortet Alexander Buchner seit Herbst 2013 alle Ausbildungsg&auml;nge und IHK-Zertifizierungen f&uuml;r angebundene Makler. Mit Er&ouml;ffnung des Vertriebscenters in Hamburg wird seit April 2014 die bundesweite Expansion weiter voran getrieben.</p>
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„treffpunkt wissen“ zum Thema Arbeitskraftsicherung

AssCompact und MORGEN & MORGEN veranstalten am 03.06.2014 in München und am 04.06.2014 in Köln eine Wissensveranstaltung rund um das Thema Arbeitskraftsicherung. Der „treffpunkt wissen“ bietet unabhängigen Vermittlern kompakte Informationen und detaillierte Produktinformationen sechs verschiedener Anbieter im Vergleich.

<p>AssCompact und MORGEN &amp; MORGEN veranstalten am 03.06.2014 in München und am 04.06.2014 in Köln eine Wissensveranstaltung rund um das Thema Arbeitskraftsicherung. Der „treffpunkt wissen“ bietet unabhängigen Vermittlern kompakte Informationen und detaillierte Produktinformationen sechs verschiedener Anbieter im Vergleich. Eine spannende Podiumsdiskussion rundet den Vortragstag ab. Insgesamt können sieben Weiterbildungspunkte der Initiative „gut beraten“ gesammelt werden.</p><p>Weitere Informationen unter <a href="http://www.asscompact.de/treffpunkt-wissen&quot; target="_blank" >www.asscompact.de/treffpunkt-wissen</a&gt;. Die Teilnahmegebühren betragen 95,00 Euro inkl. MwSt. Anmeldeschluss ist der 27.05.2014. Die teilnehmenden Gesellschaften sind AXA, Canada Life, HDI, Janitos, VOLKSWOHL BUND und Zurich.</p><p>Terminhinweis: Am 03.07.2014 findet das AssCompact Wissen Forum betriebliche Vorsorge in Mannheim statt. Weitere Infos unter <a href="http://www.asscompact-wissen.de&quot; target="_blank" >www.asscompact-wissen.de</a>.</p><div id="bbgreadlog-getimage"><img src="/bbgreadlog/getimage/442015C4-6C35-4CA1-9556-553EF257EF14"></div>