Eine aktuelle YouGov-Studie (Stand: Juni 2026) von Swiss Life, der Industriegewerkschaft IGBCE und der ChemieRente unter 1.153 Industriebeschäftigten zeigt: Angesichts der aktuell schwierigen wirtschaftlichen Lage ist der Wunsch nach Absicherung besonders hoch. Bei den Kundenpräferenzen liegt die Grundfähigkeitsversicherung mit 31 Prozent inzwischen exakt gleichauf mit der BU. Trotz dieser hohen Akzeptanz besitzen aktuell nur 12 Prozent ein entsprechendes Produkt – für Vermittlerinnen und Vermittler ergibt sich daraus ein großes, bislang kaum gehobenes Marktpotenzial.
Was macht die Grundfähigkeitsversicherung von Swiss Life besonders?
Der Swiss Life Vitalschutz überzeugt, weil er Kundinnen und Kunden eine leistungsstarke und bezahlbare Alternative zur BU bietet – und das mit geringeren Beitrags- und Zugangshürden für viele gerade körperlich belastende Berufe. So sichern auch jene Kundengruppen ihre finanzielle Existenz ab, die im BU-Markt oft an hohen Risikozuschlägen oder kompletten Ausschlüssen scheitern.
Für welche Zielgruppen eignet sich der Swiss Life Vitalschutz? ♦
Die Grundfähigkeitspolice Swiss Life Vitalschutz eignet sich für viele Zielgruppen, beispielsweise für:
- Körperlich und motorisch fordernde Berufe
- Berufsgruppen mit BU-Hürden
- Beschäftigte mit Vorerkrankungen
- Bestehende BU-Kunden
- Beschäftigte in ausgewählten Schlüsselbranchen (Metall, Gesundheit, Chemie)
Welche Leistungsmerkmale bietet der Swiss Life Vitalschutz in der Praxis?
Der Swiss Life Vitalschutz deckt bis zu 45 klar definierte Grundfähigkeiten ab, die für den Alltag elementar sind, und bringt in der Antragspraxis drei konkrete Vorteile mit:
- Transparente Leistungsauslöser: Eindeutig definierte Auslöser garantieren im Leistungsfall bereits bei Verlust einer einzigen der versicherten Grundfähigkeiten eine schnelle, unkomplizierte Prüfung. Ist die Sachlage eindeutig, entfallen Diskussionen und Rückfragen, sodass die Betroffenen schneller ihre Leistung erhalten.
- Keine Gesundheitsfragen zur Psyche: In den beiden Haupttarifen Komfort und Premium verzichtet Swiss Life im Antragsformular vollständig auf Fragen zur psychischen Gesundheit – ebenso bei ausgewählten Zusatzoptionen.
- Flexibler Zusatzschutz für Psyche und AU: Die Haupttarife lassen sich gezielt erweitern: Beispielsweise mit der Psyche-Option.
- Späterer BU-Zugang ohne erneute Gesundheitsprüfung: Junge Kunden können über eine Wechseloption später in eine BU wechseln, ohne sich erneut gesundheitlich prüfen zu lassen.
Für welche Branchen gibt es spezielle Grundfähigkeits-Tarife?
Als Konsortialführerin stellt Swiss Life die Grundfähigkeitsversicherung auch für große Branchennetzwerke bereit. Mit den Tarifen MetallRente.Vital, KlinikRente.Vitalschutz und ChemieRente.Vitalschutz Flex erhalten Beschäftigte maßgeschneiderten Schutz zu Großkundenkonditionen – und das mit branchenspezifischen Leistungsauslösern.
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