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2. Oktober 2020
bKV: NÜRNBERGER bietet neue Bausteintarife
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bKV: NÜRNBERGER bietet neue Bausteintarife

Die NÜRNBERGER hat ihre betriebliche Krankenversicherung (bKV) überarbeitet und neue Bausteintarife im Angebot. Die Module Sehen, alternative Medizin, Vorsorge und Schutzimpfungen, Zahnvorsorge, Zahnersatz, Krankenhaus sowie Krankenhaus bei Unfall können vom Arbeitgeber individuell kombiniert werden.

Bei ihrer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) setzt die NÜRNBERGER auf das Baukastenprinzip. Die neuen arbeitgeberfinanzieren bKV-Bausteine Sehen, alternative Medizin, Vorsorge und Schutzimpfungen, Zahnvorsorge, Zahnersatz (90% oder 70%), Krankenhaus sowie Krankenhaus bei Unfall lassen sich von Unternehmen individuell kombinieren.

Mitarbeiter, die im Job lange stehen, sitzen oder schwer heben müssen, künnen bei Rückenproblemen über den entsprechenden Baustein eine Behandlung beim Osteopathen in Anspruch nehmen. Für Brillenträger gibt es beim Modul Sehen einen Zuschuss von 200 Euro für die neue Brille oder einen Zuschuss von 400 Euro pro Auge für Laserbehandlungen.

„Der Mitarbeiter kann die Leistungspakete nutzen, um seine gesetzliche oder private Krankenversicherung zu ergänzen. Die Tarife leisten beispielsweise für hochwertigen Zahnersatz inklusive Zahnfüllungen, Heilpraktikerbehandlungen und alternative Arzneimittel. Auch die Zahnprophylaxe und sogar Leistung für Bleaching werden bis zu einer bestimmten Grenze abgedeckt“, unterstreicht Jürgen Hertlein, Leiter Produkt- und Marktmanagement der Nürnberger Versicherung. Im Krankenhaus kann ein Ein-Bett-Zimmer sowie Chefarztbehandlung in Anspruch genommen werden.

Nur ein Beitrag für jedes Alter und Geschlecht

Für jedes Alter und jedes Geschlecht gibt es nur einen Beitrag. Angeratene und bereits begonnene Behandlungen sind abgedeckt. Auch Familienangehörige lassen sich über eigene Tarife mitversichern. Als weiterer Service sind die Angebote der Online-Gesundheitsplattform EXPARO und die individuellen Gesundheitsprogramme von Thieme TeleCare inklusive. Versicherte können unter anderem eine digitale Gesundheitswelt mit Online-Kursen, Fitnessprogrammen etc. nutzen. Der stationäre Tarif umfasst Coaching-Angebote für verschiedene Leistungsbereiche wie etwa für Rücken oder Diabetes hält der stationäre Tarif bereit. Bei entgeltfreien Zeiten wie längerer Arbeitsunfähigkeit, Eltern- und Pflegezeit sowie Sabbatical besteht der Versicherungsschutz fort.

Tarife mit Pandemieschutz

Da infolge von Corona in vielen Betrieben derzeit große Unsicherheit herrscht, enthalten alle Tarife einen Pandemieschutz: Bei Eintritt werden sie bis zu sechs Monate beitragsfrei gestellt. Die Arbeitnehmer haben in dieser Zeit weiterhin Versicherungsschutz für dringend angeratene Behandlungen und bei Unfall. (tk)

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