Die richtige BU für jeden – auch für Ihre Kunden

Bereits seit 1928 ist die Zurich als BU-Versicherer tätig und weist mittlerweile 500.000 BU/EU-Verträge im Bestand auf. Doch für die Zurich spricht noch viel mehr als nur ihre Erfahrung mit Lösungen zur Arbeitskraftabsicherung.

Hohe Annahmequote

Aufgrund der hohen Annahmequote von über 84% können sich Makler sicher sein, dass am Ende der Angebotsphase in der Regel ein profitabler Abschluss steht und der Kunde genau das erhält, was er sich gewünscht hat: Sicherheit. Und sollte es mit der SBU wider Erwarten mal nicht auf Anhieb klappen, können mit wenigen Klicks Alternativlösungen für den Kunden gefunden werden – ganz einfach.

Zuverlässigkeit schafft Vertrauen

Hat Ihr Kunde Sorge, dass sich zukünftig seine Beiträge erhöhen könnten? Wenn er sich für eine Lösung der Zurich entscheidet, kann er sich ganz entspannt zurücklehnen. Denn die Zurich hat seit jeher auf die Möglichkeit verzichtet, den Bruttobeitrag gemäß § 163 VVG zu erhöhen. Und auch den Nettobeitrag hat die Zurich als einer von ganz wenigen BU-Versicherern noch nie erhöht.

Schnelle Leistungsentscheidungen

Und sollte es tatsächlich dazu kommen, dass Ihr Kunde berufsunfähig wird, hat er mit der Zurich einen starken Partner an seiner Seite. Denn die Zurich bewilligt nicht nur weit über 80% aller Leistungsanträge, sondern sie tut das auch schnell – damit Ihr Kunde schnellstmöglich Gewissheit hat. Wenn alle erforderlichen Unterlagen vorliegen, erhält Ihr Kunde seine Leistungsentscheidung bereits innerhalb von nur zehn Arbeitstagen.

Kein Risiko? Großer Irrtum!

Ihr Kunde ist noch nicht überzeugt? Das Risiko, seinen Büro-Job nicht mehr ausüben zu können, erscheint ihm gering? Weit gefehlt! Gerade Menschen in vermeintlich ungefährlichen Berufen mit Bürotätigkeit unterschätzen das Risiko, berufsunfähig zu werden. Tatsächlich erwischt es aber jeden Vierten. Und die häufigste Ursache für eine Berufsunfähigkeit ist mit fast einem Drittel aller Fälle eine psychische Erkrankung – noch vor Skeletterkrankungen und Krebs. Oftmals sind diese psychischen Erkrankungen die Folge von Stress. Und das kann nun wirklich jeden treffen – auch oder sogar gerade bei einem Büro-Job.

Junges Alter ist kein Argument gegen eine BU

Vielleicht winkt Ihr Kunde aber weiterhin ab, weil er sich zu jung fühlt, um über das Thema Berufsunfähigkeit überhaupt nachzudenken. Doch gerade junge Menschen sollten sich eine BU zulegen. Es ist der perfekte Zeitpunkt. Junge und fitte Versicherungsnehmer zahlen nämlich nur geringe Beiträge – und das bleibt auch über die gesamte Vertragsdauer so.