Aufgrund eines erhöhten Bedarfs an spezialisierter Fachkompetenz in der Versicherungswirtschaft startet die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) eine neue Weiterbildungsreihe. Gelauncht werden die Programme „Kompetenzpartner:in in betriebliche und private Vorsorge (DVA)“, „Kompetenzpartner:in in Gesundheit und Absicherung (DVA)“ und „Kompetenzpartner:in in Financial Lines (DVA)“.
Damit erweitert die Branchenakademie ihr Angebot gezielt in drei zentralen Kompetenzfeldern, wie es heißt. Denn in vielen Bereichen zeige sich, dass klassische Generalistenmodelle an ihre Grenzen stoßen. Die Anforderungen an Fachkräfte sowohl in der Beratung als auch in der Risikobewertung sind komplex.
Praxisnah und konkret
Die neue Weiterbildungsreihe der DVA will die Herausforderungen der Beratung gezielt angehen und stellt laut Angaben des Unternehmens praxisnahe Inhalte, konkrete Fallbeispiele und die direkte Übertragbarkeit in den beruflichen Alltag in den Mittelpunkt. So berichten laut DVA zum Beispiel Berater im Firmenkundengeschäft von steigenden Anforderungen bei der Einordnung komplexer Haftungsrisiken und äußern den Wunsch, diese eigenständig und fundiert betreuen zu können. Im Gesundheitsmarkt wiederum ist die Entwicklung sehr dynamisch und Produktlandschaften sind teils so vielfältig, dass die verständliche Vermittlung von Lösungen im Kundengespräch schwierig ist. Was den Vorsorgebereich angeht, wird die Verzahnung von betrieblicher und privater Absicherung zunehmend anspruchsvoll. „Wir sehen in der Branche sehr deutlich, dass Fachkräfte nicht nur mehr Wissen benötigen, sondern vor allem mehr Sicherheit im Umgang mit komplexen Themen“, so Victoria Durner, Produktreferentin bei der DVA.
Zielgruppe: Vom Mitarbeitenden im Kompetenzaufbau bis hin zu erfahrenem Experten
Die Programme richten sich an unterschiedliche Erfahrungsstufen. Das Spektrum reicht dabei von Mitarbeitenden im Kompetenzaufbau bis hin zu erfahrenen Experten, die ihr Know-how gerne vertiefen wollen. Der Kompetenzaufbau gilt auch als strategischer Faktor für Unternehmen. Daher adressiere die DVA mit der neuen „Kompetenzpartner“-Reihe neben der individuellen Weiterbildung auch die Anforderungen von Unternehmen. Die drei neuen Lehrgänge sollen den systematischen Aufbau von Handlungssicherheit in komplexen Themenfeldern fördern.
Weitere Infos für Interessierte
Weitere Informationen von der DVA zum Lehrgang „Kompetenzpartner:in in betriebliche und private Vorsorge (DVA)“ gibt es hier, zu „Kompetenzpartner:in in Gesundheit und Absicherung (DVA)“ hier und zu „Kompetenzpartner:in in Financial Lines (DVA)“ hier.
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