Der Münchener Verein bietet mit GemeinsamGesund alles, was für die erfolgreiche Firmenkundenberatung wichtig ist: Sofort erlebbare Leistungen für Mitarbeitende und die Chance AU-Zeiten und Fluktuationskosten im Betrieb zu senken. GemeinsamGesund ist vom Angebot über die Gruppenvertragserstellung bis zur Bestandsverwaltung zu 100 Prozent digital: Betriebe profitieren von einem Arbeitgeberportal und Versicherte von der MV ServiceApp.
Das neue bKV-Konzept hebt sich mit einem Kompakt-Tarif, zwei Stationär-Tarifen, vier Budgettarifen und vielen Vorteilen vom Markt ab:
- Keine Wartezeit und keine Gesundheitsprüfung
- Alle werden versichert, auch privat Krankenversicherte und Familienangehörige
- Mitarbeitende können ein AG-finanziertes Budget eigenfinanziert weiter erhöhen
- Laufende und begonnene Behandlungen sowie Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersgrenzen und Zeitabstände sind ab Versicherungsbeginn enthalten
- Drei Finanzierungsmodelle: arbeitgeber- oder arbeitnehmerfinanziert sowie ein Mix aus beidem
- ASCORE Analyse: Bestnote „herausragend“ für die Budget- und Stationär-Tarife
- SEHR GUT im Wirkungsrating Nachhaltigkeit von CONCERN-RATING.de
Arbeitgeberfinanzierte Budgettarife
Ab fünf Mitarbeitenden bieten Gesundheitsbudgets mit 600, 1.000 oder 1.500 Euro jährlich die freie Wahl aus ambulanten und zahnärztlichen Leistungen. Ab 10 Mitarbeitenden sogar schon ab 300 Euro. Kosten werden zu 100 Prozent übernommen. Die Beitragsbefreiung für AU-Zeiten, Elternzeit oder Sabbaticals ist optional möglich: Arbeitgebende zahlen bei bestehendem Versicherungsschutz für bis zu 36 Monate keine Beiträge. Versicherte erhalten in entgeltfreien Zeiten ihre kompletten Leistungen.
Stationäre Tarife: Flexibel wählbar
Stationäre Leistungen, wie die Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer, Chefarztbehandlung oder die freie Krankenhauswahl sind über GemeinsamGesund Klinik versicherbar. Das Leistungsupgrade ist ab zehn Mitarbeitenden möglich und auch solo abschließbar. Ausscheidende Mitarbeiter könne die bKV privat weiterführen. Für die arbeits- und datenschutzrechtlichen Regelungen einer Betriebsordnung kann auf die Unterstützung einer renommierten Partner-Rechtsanwaltskanzlei des Münchener Verein zurückgegriffen werden.
Beiträge zur bKV sind oft ein steuer- und sozialabgabenfreier Sachbezug und können zudem als Betriebsausgabe steuermindernd angesetzt werden. Ein Beispiel: Firmen ab zehn Mitarbeitenden, die den arbeitgeberfinanzierten Kompakt-Tarif ab 5,90 Euro im Monat pro Person (ohne Beitragsbefreiung) einführen, können Steuerfreibeträge – auch nach der Erhöhung von 44 Euro auf 50 Euro – ideal ausnutzen.
Nicht verpassen: die bKV-Webinare
Um Vertriebspartner bestmöglich zu unterstützen, werden diese Online-Schulungen angeboten:
- 16.11.2023 – 14 Uhr auf Profino
- 21.11.2023 – 10 Uhr
Anmeldung unter www.mv-maklernetz.de/bkv-neu
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