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26. Juni 2018
Mehr Optimismus beim BRSG

Mehr Optimismus beim BRSG

Versicherungsmakler sollten im BRSG weiterhin die Chancen sehen und die Beratung gerade jetzt intensivieren, so das Echo des AssCompact Wissen Forums „betriebliche Versorgung“ am gestrigen Dienstag in Neuss. Warum neben dem Sozialpartnermodell noch genügend Platz für die „bisherige bAV-Welt“ bleibe, erklärten geladene Experten. 

Die bAV-Expertin Margret Kisters-Kölkes erwartet frühestens 2019 erste Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden zur Einführung eines Sozialpartnermodells nach dem noch jungen BRSG. Es könnte aber durchaus noch später werden, so die Einschätzung der Rechtsanwältin auf dem AssCompact Wissen Forum „betriebliche Versorgung“ am gestrigen Dienstag in Neuss. Für viele Versicherungsmakler und Berater ist das Forum mittlerweile das wichtigste jährlich stattfindende Treffen, wenn es um die Betriebsrente und inzwischen auch um die betriebliche Krankenversicherung geht. Kisters-Kölkes verwies darauf, dass die Tarifvertragsparteien erst einmal das nötige Know-how aufbauen oder einkaufen müssten, um ein Sozialpartnermodell auf die Beine zu stellen. Eine Erfahrung, die auch die Versicherungsgesellschaften machen, die bereits Lösungen für die neue bAV-Welt vorhalten.

Chance im BRSG: 15% verpflichtender Arbeitgeberzuschuss

Versicherungsmakler wiederum hadern weiter mit dem neuen Modell. So drehten sich die Gespräche auch unter den Fachbesuchern immer wieder darum, wie viel bAV-Beratung für sie bliebe, wenn sich die Tarifparteien gegen eine Beratung von außen oder etwa für das mögliche Opting-out-Modell entscheiden würden. Kisters-Kölkes ist aber überzeugt: „Auch wenn es tarifvertragliche Regelungen geben wird, wird es auch die ‚alte bAV‘ weiter geben." Vielmehr ruft sie dazu auf, die Beratung bei den Arbeitgebern jetzt zu intensivieren. Zu den Themen, die jetzt geklärt werden sollten, gehört etwa der verpflichtende Arbeitgeberzuschuss ab 2019 bzw. ab 2022 für Altverträge. Arbeitgeber, die jetzt schon Zuschüsse geben, müssten sich überlegen, ob sie auch bei neuen Arbeitsverträgen daran festhalten wollen, wie dies eventuell in einer Versorgungsordnung festgehalten sei und wie der Zuschuss in die neue Regelung transferiert werden könne. Viel Beratungspotenzial also für Versicherungsmakler, so die Rechtsanwältin.

Versicherungsmakler wird Partner in strategischen Fragen

Versicherungsmakler müssten sich künftig mehr als strategische Partner der Arbeitgeber positionieren, erklärte Unternehmensberater Hans Eder den Zuhörern im dicht gefüllten Saal. Seine These ist, dass Versicherungsmakler künftig einen großen Teil der Beratungszeit dem Arbeitgeber und nicht mehr dem Arbeitnehmer widmen werden. Er erlebe heute, dass im Vertrieb noch viel zu viel Zeit für „einfache Arbeiten“ aufgebracht werde. Diese Arbeiten müssten künftig digitalisiert erfolgen, entsprechende Plattformen seien bereits am Markt. In Kurzform: Der Versicherungsmakler werde dann für die qualitativ hochwertige Beratung stehen, den Rest mache die Digitalisierung.

bAV deutlich attraktiver

Es gebe allen Grund zum Optimismus, ist das Credo von Prof. Thomas Dommermuth zu den Neuerungen des BRSG. In dieser Mission war er auch auf dem AssCompact Wissen Forum unterwegs. In seinem Vortrag wiederholte er die Chancen und Verbesserungen durch das BRSG. Der 15%-ige Arbeitgeberzuschuss sei eine große Errungenschaft, die neuen Riester-Regelungen zusammen mit Wegfall der Doppelverbeitragung hätten das Zeug dazu, Riester in der bAV wieder attraktiv zu machen. Insbesondere für Geringverdiener ergäben sich mit dem BRSG Vorteile. Auch wenn es noch Verbesserungspotenzial gebe, wäre es nun an der Zeit, die Medienschelte gegen die bAV einzustellen. Versicherern und Versicherungsmaklern legte er ans Herz, mit großem Gestaltungswillen an die jetzigen Themen heranzugehen und die Möglichkeiten des BRSG zu nutzen.

Zum Forum

Das AssCompact Wissen Forum „betriebliche Versorgung“ war auch 2018 wieder ein Publikumsmagnet. Versicherungsmakler informierten sich an den Ständen der ausstellenden Versicherer und Dienstleister über Angebote rund um die betriebliche Altersversorgung und die betriebliche Krankenversicherung. Neben den Hauptvorträgen wurde in den umfassenden Workshops der Aussteller miteinander gearbeitet und diskutiert.

Erstmals gab es auch Live-Übertragungen auf Facebook - mit einem großen und positiven Echo aus dem sozialen Netzwerk heraus. Hier geht es zur Facebook-Seite von AssCompact und den Übertragungen zum Nachhören.

Eindrücke vom AssCompact Wissen Forum  „betriebliche Versorgung" finden sich auch in unserer Bildergalerie.

Im Nachgang zum Forum erscheint zudem in AssCompact 07/2018 eine Sonderveröffentlichung „betriebliche Versorgung“. Gleichermaßen kommen Aussteller auch in den Folgeausgaben in AssCompact zu Wort.