Klimaschutz im Unternehmen: Gut reduziert ist halb kompensiert
Unternehmen verbrauchen Ressourcen und produzieren nicht nur Gewinn, sondern auch Umweltfolgen. Deshalb ist die Reduzierung und Vermeidung von klimaschädlichen Emissionen zentraler Hebel für nachhaltigeres Wirtschaften. Um den eigenen ökologischen Fußabdruck weiter zu verkleinern, ist Adam Riese seit 2021 über den Offsetting-Spezialisten ClimatePartner als klimaneutrales Unternehmen zertifiziert und kompensiert mithilfe verschiedener sozialer und ökologischer Projekte die CO2-Emissionen, die entlang der Wertschöpfungskette anfallen.
Gleichzeitig unterstützen Services wie ClimatePartner auch dabei, Emissionen möglichst zu minimieren. Denn wenn man Umweltfolgen gar nicht erst entstehen lässt, muss man sie später auch nicht ausgleichen. Die Digitalstrategie von Adam Riese etwa spart Papier ein, indem Dokumente und Verträge online abrufbar sind und nicht in Papierform verschickt werden müssen. Auch im Büroalltag gibt es Ansatzpunkte: Korrektes Heizen und Lüften oder die Förderung von Fahrgemeinschaften und Jobtickets sind nach wie vor durchaus effektiv.
Nachhaltig heißt auch sozial wirtschaften
Spendenplattformen wie Betterplace bieten die Möglichkeit, sich als Unternehmen rechtlich sauber und nachvollziehbar gesellschaftlich und ökologisch zu engagieren. Unterschiedliche Projekte und Spendenmodelle bieten Unternehmen viele Lösungen, Gutes zu tun. Das kommt nicht nur bei der Kundschaft an, sondern laut einer Edelman-Studie auch bei den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Nachhaltigkeit kann also auch im Kontext des Employer Brandings betrachtet werden.
Soziale Aspekte wie faire Arbeitsbedingungen und die intensivere Förderung von Diversität und Gleichberechtigung im Unternehmen sind weitere mögliche Schwerpunkte, genau wie das Etablieren und Einhalten hoher Standards bei Unternehmenswerten wie Transparenz und Ehrlichkeit. Vertrauen schaffen funktioniert nur über Aufrichtigkeit und Nachweisbarkeit.
Nachhaltigkeitsthemen sind vielfältig
Es gibt viele Ansatzpunkte für die Versicherungswelt, um nachhaltiger zu agieren. Von kleinen umweltfreundlichen Maßnahmen im Arbeitsalltag über interne und externe unternehmerische Transparenz und umweltfreundlichere Produktgestaltung bis hin dazu, als gesamtes Unternehmen über Spenden gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, kann viel getan werden, um die Branche nachhaltiger zu gestalten. Es ist immer möglich, mit kleinen Dingen oder mit dem Fokus auf ein Teilgebiet zu beginnen und zu schauen, wo schnell und einfach Veränderungen möglich sind.
Wer darüber hinaus jetzt vorangeht und neue Lösungen für aktuelle Probleme und Herausforderungen findet, tut nicht nur der Umwelt und den Menschen etwas Gutes. Innovationstreiber haben zudem die Chance, sich als attraktiver Versicherer und Arbeitgeber zu etablieren und Impulse für die gesamte Branche zu setzen. Auf solche Unternehmen kommt es heute an.
Diesen Artikel lesen Sie auch in AssCompact 06/2022, S. 26 f., und in unserem ePaper.
Bild: © Arthon – stock.adobe.com
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Sven Tippelt 
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