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30. Juni 2021
Nürnberger: Digitales betriebliches Gesundheitsmanagement

Nürnberger: Digitales betriebliches Gesundheitsmanagement

Die NÜRNBERGER Versicherung hat für ihre Firmenkunden nun eine digitale Lösung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement des Start-ups HUMANOO im Portfolio. Damit kann jeder Beschäftigte über seinen Arbeitgeber individuell das Gesundheitsangebot nutzen.

In Corona-Zeiten hat das Thema Mitarbeitergesundheit für Unternehmen weiter an Bedeutung gewonnen. Um die Gesundheit der Belegschaft zu erhalten, unterstützt die Nürnberger neben einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) jetzt auch mit dem digitalen Produkt „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ des Start-ups HUMANOO.

Die digitale Gesundheitsplattform hält über 3.000 Coachings und Videos aus den Bereichen Bewegung, Achtsamkeit, Physio/Yoga und Ernährung bereit. Die Angebote lassen sich flexibel einsetzen und sollen die Mitarbeiter zu mehr Aktivität und langfristigem Engagement anregen. Wer zertifizierte Gesundheitskurse absolviert, erhält von HUMANOO pro Jahr bis zu 100 Euro als Belohnung.

Flexibles Angebot für Home-Office & Co.

„Für die Belegschaft ist das klassische betriebliche Gesundheitsmanagement eine begehrte Leistung ihres Arbeitgebers. Allerdings ist die Teilnahmebereitschaft verhalten. Sie wird jedoch durch neue flexible Arbeitszeitmodelle wie Home-Office weiter verstärkt. Daher setzen wir auf eine komplett digitale Lösung.,“ erklärt Christian Barton, Vorstand NÜRNBERGER Krankenversicherung AG. Mithilfe des digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements lassen sich Fehltage und die dadurch verursachten Personalkosten verringern. „Mit einer Mischung von Wissen, Achtsamkeit und Trainings versteht es HUMANOO, den Nerv der Zeit zu treffen – was zu einer Win-win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter führt“, so Barton weiter.

Datenschutzkonformer Gesundheitsreport

Setzen Unternehmen auf das digitale betriebliche Gesundheitsmanagement im Rahmen der NÜRNBERGER, bekommen ihre Mitarbeiter den Zugang zur HUMANOO-App, die neben Coachings und Videos auch Kollegen-Challenges und -Umfragen ermöglicht. Arbeitgeber können einen datenschutzkonformen Gesundheitsreport erstellen. Da für die Analyse lediglich aggregierte Daten genutzt werden, sind keine Rückschlüsse auf den Einzelnen möglich. Das digitale Angebot ist an keine Versicherung gebunden und kann eigenständig abgeschlossen werden. (tk)

Bild: © vegefox.com – stock.adobe.com