Beim neuen Altersvorsorgedepot gibt es für bestehende Riester-Verträge auch die Möglichkeit, das angesparte Kapital in das neue Fördermodell umzusiedeln – bei einer Vertragslaufzeit von mehr als fünf Jahren auch ohne Aufpreis. Die Frage dabei, die vor allem für Versicherer relevant ist: Wie viele Kunden werden das tatsächlich tun? Dieser Frage sind Sirius Campus und Aeiforia in einer aktuellen Marktuntersuchung namens „Altersvorsorge im Aufbruch“ auf den Grund gegangen.
Wechselwilligkeit ins Altersvorsorgedepot
Laut der Untersuchung hätten drei Fünftel der Förderberechtigten bereits vom Altersvorsorgedepot gehört. Dies sei gut für die private Altersvorsorge, könne bestehende Riester-Anbieter allerdings vor große Herausforderungen stellen. Derzeit seien fast die Hälfte der Riester-Kunden (44%) mit ihrem Vertrag unzufrieden, vor allem solche mit einer Riester-Rentenversicherung. Die Mehrheit der Kunden (57%) seien hinsichtlich der Fortführung ihres Riester-Vertrags noch unschlüssig. Die meisten wollen sich zuerst beraten lassen. Jedoch sei sich rund ein Viertel der Riester-Kunden (26%) bereits sicher, in das neue Altersvorsorgedepot wechseln zu wollen.
Betrachtet man nur die bereits Entschiedenen als Prognose für die Marktentwicklung ab 2027, werden 38% ihre Riester-Rentenversicherung kündigen und inklusive des angesparten Kapitalstock in ein Altersvorsorgedepot wechseln, so Sirius Campus und Aeiforia. Bei den anderen gängigen Riester-Varianten würde demnach rund ein Sechstel ihren Vertrag mit angesammeltem Kapital in das neue System wechseln.
Größte Marktverwerfungen bei Riester-Rente
Die 9,7 Millionen Rentenversicherungen von insgesamt 14,7 Millionen Riester-Verträgen haben mit rund 128 Mrd. Euro den größten Kapitalstock aufgebaut. Die 38% Wechsler werden davon ihren Kapitalstock von rund 49 Mrd. Euro in ein neues Altersvorsorgedepot mitnehmen, so Sirius Campus und Aeiforia. Ein weiteres Fünftel (19%) wird die Beitragsbefreiung wählen und die Spar- und Zulagenbeiträge dem neuen Fördersystem zufließen lassen. Gemeinsam mit den Komplettkündigungen reduzieren sich die Beitragseinnahmen für Lebensversicherer für Riester-Rentenversicherungen um jährlich 3,4 Mrd. Euro, etwas mehr als die Hälfte (57%).
„Lebensversicherer müssen aktiv werden, um Abflüsse aus den Riester-Beständen zu minimieren. Zum Beispiel durch eine qualitativ hochwertige Beratung und Kundeninformation, damit Fehlentscheidungen und unter Umständen auch Haftungsansprüche vermieden werden. Der Teufel steckt im Detail: neues Recht gegen altes Recht, Kosten-, Garantie- bzw. Renditevergleich – und das alles ist immer im Hinblick auf die Situation der Kunden zu bewerten und zu dokumentieren“, gibt Martin Gattung, Gründer und Geschäftsführer der Aeiforia GmbH zu bedenken.
Die Wechselambitionen bei den 3 Millionen Riester-Fondssparplänen, 1,4 Millionen Wohn-Riesterverträgen und 500.000 Riester-Banksparplänen fallen mit rund einem Sechstel der jeweiligen Kunden geringer aus. Dennoch müssen auch Fondsgesellschaften mit 5,1 Mrd. Euro, Bausparkassen mit 6,9 Mrd. Euro und Banken mit 2,0 Mrd. Euro Abflüssen aus ihrem Riester-Kapitalstock rechnen. In der Summe werden 64,8 Mrd. Euro angespartes Vermögen in das neue Fördersystem überführt, also deutlich mehr als ein Viertel des rund 225 Mrd. Euro schweren Kapitalstocks in allen Riester-Verträgen. Laufende Beitragseinnahmen in Riester-Verträgen werden um 58% von 10,4 Mrd. Euro jährlich auf nur noch 4,3 Mrd. Euro zusammenschmelzen, errechnen die Experten.
Zusätzlich Potenzial für Altersvorsorgedepots bei Jüngeren
Von allen 44 Millionen Förderberechtigten für das neue Fördersystem sind 29 Millionen ohne bisheriger Riester-Förderung. Aus dieser Zielgruppe sind sich laut der Studie jetzt schon 17% bzw. 5 Millionen relativ sicher, einen neuen Vertrag abzuschließen. (mki)
Über die Studie
Die Marktuntersuchung „Altersvorsorge im Aufbruch“ wurde von Sirius Campus durchgeführt und von dem Vorsorgespezialisten Aeiforia unterstützt. Die Online-Erhebung unter 1.013 repräsentativ befragten Förderberechtigten fand im April 2026 statt.
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