Durchweg jede Branche kämpft hart um junge Talente – und setzt dabei zum Großteil auf die immer gleichen, teilweise veralteten Maßnahmen. Ein Recruiting-Startup-Gründer berichtet, wie Versicherungsmakler junge Talente gewinnen und halten können. Seite 1 Wie Makler junge Talente an sich binden könnenSeite 2 Arbeitgebermarke stärken Anmelden, um Kommentare verfassen zu können