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8. Februar 2022
HUK-COBURG optimiert Arbeitskraftabsicherung
HUK-COBURG optimiert Arbeitskraftabsicherung

HUK-COBURG optimiert Arbeitskraftabsicherung

Die HUK-COBURG hat ihre Produktlinien zur Absicherung der Arbeitskraft optimiert. Nachjustiert hat der Versicherer insbesondere die Preise bei der Einstufung der verschiedenen Berufsgruppen.

Der oberfränkische Versicherer HUK-COBURG hat die Produkte im Bereich der Arbeitskraftabsicherung optimiert. Nachjustiert hat der Versicherer insbesondere die Preise bei der Einstufung der verschiedenen Berufsgruppen. „Dies macht viele Vertragskonstellationen günstiger“, so Dr. Hans Olav Herøy, für die Personenversicherungen der HUK-COBURG zuständiges Vorstandsmitglied. „Für junge Menschen bis zum Alter von 30 Jahren gibt es außerdem bei allen Produkten den vergünstigten Einstieg bei vollem Versicherungsschutz mit einer Start-Police“, ergänzt Herøy. 

Drei Produktlinien mit verschiedenen Leistungspaketen

Durch die unterschiedlichen Produktlinien in der Berufsunfähigkeitsversicherung können Kunden der HUK-COBURG eine auf ihren persönlichen Bedarf zugeschnittene Absicherung wählen: Mit dem „Classic“-Angebot erhalten Kunden einen soliden Grundschutz. Versicherte werden bereits in dieser Produktvariante nicht auf eine andere Tätigkeit verwiesen, die nicht dem bisherigen Beruf entspricht. Außerdem sind wichtige Nachversicherungsmöglichkeiten enthalten, wie die Geburt eines Kindes. Die Varianten „Premium“ und „Premium Plus“ sehen verbesserte Leistungen wie mehr Flexibilität bei der Beitragszahlung oder beim Einschluss höherer Rentenleistungen ohne erneute Gesundheitsprüfung vor. Junge Menschen wie Auszubildende, Studierende oder Berufsanfänger können bei entsprechend gewählter Produktlinie ihren Schutz nach Ausbildungs- oder Studienende erweitern – ohne Gesundheitsprüfung. Bei der leistungsstärksten Tariflinie „Premium Plus“ sind Kinder mitversichert, die ins Krankenhaus müssen. Der versicherte Elternteil kann über diesen Schutz eine Auszeit finanzieren und sich um den Nachwuchs kümmern.

Grundfähigkeitsversicherung mit neuer Tarifstruktur

Die neue Tarifstruktur der Grundfähigkeitsversicherung – der Existenzschutz – umfasst im „Classic“-Schutz 15 körperliche Grundfähigkeiten. Sie kommt für alle Berufsgruppen in Betracht, bei denen die körperliche Leistungsfähigkeit eine tragende Rolle spielt. Sie kann zusätzlich um den Schutz weiterer Grundfähigkeiten ergänzt werden wie zum Beispiel das Arbeiten am Bildschirm, der Umgang mit dem Smartphone oder das Bedienen der Computer-Tastatur. Mit einem Zusatzbaustein lassen sich auch Kapitalleistungen bei schweren Krankheiten einschließen. Der Existenzschutz bietet sich dabei auch für Kinder an. Sie sind bereits ab einem Eintrittsalter von sieben Jahren versicherbar. Nach Ausbildung oder Studium kann ab der Produktlinie „Premium“ ohne erneute Gesundheitsprüfung in eine Berufsunfähigkeitsversicherung gewechselt werden.

Einschluss der speziellen Dienstunfähigkeit für Vollzugsbeamte

Für die Berufsgruppe der Vollzugsbeamten, die beispielsweise bei der Polizei oder im Justizvollzug arbeiten, hat die HUK-COBURG die Absicherung der speziellen Dienstunfähigkeit in ihrer Dienstunfähigkeitsversicherung jetzt automatisch dabei. Dies gilt ebenfalls für Feuerwehrbeamte. Sie leistet, wenn diese Beamten den erhöhten körperlichen und seelischen Belastungen des beruflichen Alltags gesundheitlich nicht mehr gewachsen sind und deshalb aus dem aktiven Dienst entlassen oder in den Ruhestand versetzt werden. (as)

Bild: © sverker – stock.adobe.com