Mit „Continentale SELECT“ bietet die Continentale ab November einen neuen Krankenversicherungsvolltarif. Versicherte können zwischen drei Tarifstufen wählen und ihren Versicherungsschutz durch zusätzliche Tarifbausteine individuell ergänzen. Eine weitere Neuerung: Bestimmte Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und prophylaktische Zahnmaßnahmen belasten weder die Selbstbeteiligung noch die Beitragsrückerstattung. Dabei handelt es sich in der Regel um Vorsorgeleistungen, die auch die gesetzliche Krankenversicherung zahlt. Sie sind für den Kunden in einem fest definierten Leistungsverzeichnis zusammengefasst, wie die Continentale mitteilt.
„Bei der Entwicklung von SELECT haben wir sehr genau auf die Anforderungen und Wünsche des Marktes gehört“, erklärt Dr. Marcus Kremer, Vorstand Kranken der Continentale Versicherung. „Uns war wichtig, einen Tarif zu entwickeln, der den Bedürfnissen der Kunden gerecht wird und gleichzeitig unsere Vermittler dabei unterstützt, passgenaue Lösungen anzubieten.“
Maximale leistungsdynamische Selbstbeteiligung
Beim neuen Tarif gibt es eine maximale leistungsdynamische Selbstbeteiligung. Kunden können sich zwischen drei Tarifstufen (300, 600, 1.000 Euro pro Jahr) entscheiden. Für Kinder und Jugendliche gelten jeweils die hälftigen Beträge. Die Selbstbeteiligung beträgt pro ambulanter und zahnärztlicher Leistung 30 Euro und für Hilfsmittel 60 Euro. Dadurch werden Leistungen bereits erstattet, bevor die maximale Begrenzung der Selbstbeteiligung erreicht ist. Bei verschiedenen Leistungen wird keine leistungsdynamische Selbstbeteiligung erhoben. Dies betrifft zum Beispiele stationäre Leistungen, Leistungen, die eigene betragliche oder prozentuale Begrenzungen haben wie Zahnersatz, Psychotherapie oder Sehhilfen, Generika-Arzneimittel, bestimmte Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und prophylaktische Zahnmaßnahmen sowie Rehabilitationsleistungen.
Für Kunden, die leistungsfrei bleiben, bietet der Versicherer Beitragsrückerstattungen. Bereits ab Versicherungsbeginn sind bis zu 500 Euro garantiert. Hinzu kommt eine geplante erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung von bis zu drei Monatsbeiträgen.
Leistungen von SELECT
Zu den Leistungen des neuen Tarifs zählen freie Arztwahl, 100% für ärztliche Leistungen und Zahnbehandlung, 80% für Zahnersatz und Kieferorthopädie (100% bei Unfällen), wahlweise Ein- oder Zwei-Bettzimmer und Chefarztbehandlung durch den optional abschließbaren Wahlleistungstarif SP (ansonsten Regelleistungen im Krankenhaus), 100% für refraktive Chirurgie (bis max. 2000 Euro je Auge alle fünf Jahre), 100% für Hilfsmittel, Leistungen für Rehabilitation und Kur sind ebenfalls integriert, Beitragsbefreiung bei Bezug von Elterngeld oder während der Elternzeit von bis zu sechs Monaten
SELECT lässt sich flexibel an Veränderungen im Leben anpassen. Während der Elternzeit bzw. beim Bezug von Elterngeld sieht der Tarif zum Beispiel eine Beitragsbefreiung von bis zu sechs Monatsbeiträgen vor. Ein Optionsrecht ermöglicht bis zum Alter von 50 Jahren zudem den Wechsel in eine niedrigere Tarifstufe. (tik)
Weitere Meldungen zu neuen Versicherungslösungen und Anpassungen bei bestehenden Produkten finden Sie in unserem Bereich „Assekuranz“.
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