Was können Sie Unternehmen an dieser Stelle bieten?
Bisher haben wir über 30.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen etablierter Unternehmen mit unserem Konzept der Digitalen Mobilisierung fit für den digitalen Wandel gemacht. Es gilt, die Haltung zur Digitalisierung positiv zu verändern, Wissen aufzubauen und die Umsetzung im Unternehmensalltag zu vollziehen. Das branchenübergreifende Feedback ist mit 98% zufriedener Nutzer herausragend.
Wie kann das Konzept dazu aussehen?
Am Anfang machen wir mit der gesamten Führungsmannschaft Workshops – die sogenannten DigiDays. Hier geht es primär um die Veränderung der Haltung zur Digitalisierung. Wir zeigen ganz konkreten Nutzen auf, wecken Lust darauf, Dinge auszuprobieren, aber machen auch klar, dass ein Wegducken vor digitalen Themen im beruflichen und privaten Umfeld nicht weiterhilft. Und natürlich reden wir über die Branchentrends und darüber, wie man als Führungskraft buchstäblich morgen digitale Themen in den Arbeitsalltag integrieren kann, ohne dass es peinlich wird.
Der zweite Schritt ist eine Auftaktveranstaltung mit der gesamten Belegschaft. Die zentralen Inhalte aus den DigiDays werden in diesem Format in komprimierter Form vermittelt. Am Ende der zwei Stunden hat jeder verstanden, weshalb er nicht um die Digitalisierung herumkommt, und hat Lust, gezielt Wissen aufzubauen.
Danach erhält jeder im Haus Zugang zum Digitalen Führerschein und kann direkt mit dem Lernen loslegen. In sechs bis acht Stunden werden in kleinen Lernschritten von maximal vier Minuten allgemeine Grundlagen, branchenspezifisches Wissen zur Digitalisierung und digitale Tipps & Tricks am Arbeitsplatz vermittelt. Am Ende des Digitalen Führerscheins wird das Erlernte innerhalb eines Abschlusstests abgefragt. Für die Absolvierung des Digitalen Führerscheins lassen sich IDD-Weiterbildungszeiten anrechnen.
Lassen Sie uns zum Schluss noch einen Ausblick in die Zukunft wagen: Wie wird sich die Gesellschaft weiter verändern?
Wir befinden uns gerade in der vierten industriellen Revolution. Wenn wir in der Geschichte zurückschauen, ist die Entwicklung, die wir gerade erleben, gar nicht so neu. Sie vollzieht sich nur aufgrund des Technologiewandels schneller. Und das macht uns zu schaffen. In den nächsten Jahren werden wir als Gesellschaft neue Normen und Wertegerüste etablieren. Welchen Schutz erhält unsere Privatsphäre im Netz? Welche ethischen Standards setzen wir bei der Nutzung von künstlicher Intelligenz? Wie gehen wir mit der Tatsache um, dass das Internet keine geografischen Grenzen kennt?
Die gute Nachricht ist: Wenn wir wieder in ruhigere Fahrwasser kommen, will keiner den Wandel zurückdrehen, denn die Gesellschaft wird sich auf einem höheren Fortschritts- und Wohlstandsniveau wiederfinden.
Das Interview lesen Sie auch in AssCompact 12/2019 auf Seite 120 ff. und in unserem ePaper.
Der Digitale Führerschein bei DMA und DVA
Die Deutsche Makler Akademie und die Deutsche Versicherungsakademie haben den digitalen Führerschein von digitransform.de in ihr Angebot aufgenommen. Hier (DMA) und hier (DVA) kann das Angebot abgerufen werden.
Bild: © ulza – stock.adobe.com
Seite 1 „Digitalisierung muss auf einer ‚Sendung mit der Maus‘-Ebene vermittelt werden“
Seite 2 Kann man das auch auf kleinere Maklerbüros herunterbrechen?
Seite 3 Was können Sie Unternehmen an dieser Stelle bieten?
Christoph Bubmann 
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