Zahlreiche Vorteile
Die Vorteile, zukünftige Fach- und Führungskräfte selbst auszubilden, liegen auf der Hand. Ein unverwechselbares Angebot an Benefits kann als Türöffner dienen, junge Menschen für den Ausbildungsbetrieb zu begeistern. Kollektive Absicherungsmodelle im Rahmen der bAV halten eine Vielzahl von Vorteilen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bereit. Günstige Beiträge, eine vereinfachte Gesundheitsprüfung, die Mitversicherung von risikobehafteten Hobbys und Nachversicherungsmöglichkeiten sorgen für eine unverwechselbare Aufwertung des Benefit-Katalogs und sorgen für Zukunftssicherheit.
Darüber hinaus trifft das Angebot auf großen Bedarf und bietet die Chance, mit Berufsstartern im Hinblick auf die individuelle Versorgungssituation ins Gespräch zu kommen. Denn nach dem Ende der Ausbildung stellt sich für die Arbeitgeber unmittelbar eine neue Frage: Wie kann ich meine Fachkräfte langfristig binden? Und auch hier kann das Angebot einer andauernden Absicherung gegen Berufsunfähigkeit im Rahmen der bAV die Weichen stellen, um sich im Wettbewerb um die besten Fachkräfte durchzusetzen.
AssCompact Vorsorge Forum 2025
Dieser Beitrag erscheint im Rahmen des AssCompact Vorsorge Forum, das am 24.06.2025 im XPOST Köln stattfindet. Die Dialog Lebensversicherungs-AG ist dort als Aussteller vertreten. . Außerdem umfasst das Programm einen Vortrag der Dialog. Weitere Informationen finden Sie unter asscompact.de/vorsorge-forum.
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Björn Feigl 
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