AssCompact suche
Home
Anzeige
17. Juni 2020
Continentale Lebensversicherung: Win-win-Effekt mit Zukunft

Continentale Lebensversicherung: Win-win-Effekt mit Zukunft

Bei der betrieblichen Altersversorgung denken die meisten an eine lebenslange Altersrente. Eine reizvolle Alternative oder Ergänzung ist die Absicherung des Risikos Berufsunfähigkeit (BU).

Eine betriebliche BU-Direktversicherung bringt für alle Beteiligten Vorteile. Das Unternehmen kann sich als moderner, fürsorglicher Arbeitgeber positionieren. „Gerade kleine und mittelständische Betriebe können so gegenüber Mitbewerbern punkten“, sagt Sascha Holstein, Continentale-Experte für betriebliche Altersversorgung (bAV). Zahlt der Arbeitgeber bei der Entgeltumwandlung mehr als den Pflichtanteil, stärkt er seine Attraktivität zusätzlich. Außerdem kann er seine Beiträge als Betriebsausgaben absetzen.

Pluspunkte für die Arbeitnehmer

Risiken gleichen sich im Kollektiv aus. Für die Mitarbeiter bedeuten kollektive BU-Lösungen daher günstigere Beiträge und attraktive Rentenhöhen. Vor allem sind die Gesundheitsfragen in der Regel erheblich vereinfacht. Wird die BU-Vorsorge in Form einer Direktversicherung über eine Entgeltumwandlung finanziert, spart der Mitarbeiter Steuern und Sozialabgaben.

Spezieller Schutz zu günstigeren Konditionen

„Gerade für kleinere Unternehmen bietet sich als weitere Spielart der bAV das Belegschaftsgeschäft an“, erläutert Holstein. Hier schließt der Arbeitgeber einen Rahmenvertrag mit dem Versicherer. Bei dieser Variante können sich die Arbeitnehmer bedarfsgerecht zu meist günstigeren Konditionen versichern als im Einzelgeschäft.

Bezahlbar, verlässlich und kundenfreundlich – die Continentale PremiumBU

Wichtig ist, dass der BU-Schutz für die Arbeitnehmer bezahlbar ist und bleibt. „Hier überzeugt die Continentale PremiumBU mit verlässlichen, kundenfreundlichen Bedingungen sowie günstigen und stets stabilen Beiträgen“, betont der bAV-Betriebswirt. Sie zeichnet sich mit einem auf dem Markt einmaligen Serviceversprechen im Leistungsfall aus. Darüber hinaus ist sie sehr flexibel und zukunftsorientiert.

Beim Webinar mehr erfahren

„Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter sind neue Strategien gefragt“, ist Holstein überzeugt. „Eine durchdachte bAV trägt erheblich dazu bei, gute Kräfte zu finden und zu binden.“ Wie der Vermittler hier punkten kann, erläutert der Continentale-bAV-Experte auch beim AssCompact Forum betriebliche Versorgung digital. Sein 30-minütiges Webinar zum Thema „Der Arbeitgeber im Fokus – Versorgungsbausteine klug kombinieren“ startet am 23. Juni 2020 um 12 Uhr.

Weitere Informationen erhalten freie Vermittler unter makler.continentale.de/premium-bu-dv.

 
Ein Artikel von
Sascha Holstein