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22. September 2016
Demografischer Wandel: „Unternehmen brauchen Beratung“

Demografischer Wandel: „Unternehmen brauchen Beratung“

Der demografische Wandel verändert Gesellschaft und Wirtschaft zugleich – Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich selbst und ihre Mitarbeiter auf diese Veränderungen einzustellen und Lösungen anzubieten. Im DKM-Blog-Interview weist Walter Capellmann, Hauptbevollmächtigter der Monuta Versicherungen in Deutschland, Makler und Vermittler auf die Chancen der gewerblichen Demografie-Beratung hin.

Herr Capellmann, was macht den demografischen Wandel zum Beratungsthema für Unternehmen?

Der Faktor Demografie hat sich zu einem kritischen Faktor für den künftigen Erfolg von Unternehmen entwickelt. Immer mehr Unternehmer erkennen dies und sind offen für eine fachliche Beratung, die auf einer detaillierten Analyse der demografischen Situation in den Unternehmen fußt. Makler und Vermittler können hier ihre Beratungskompetenz einsetzen und gezielt Maßnahmen aufzeigen, die den Unternehmen helfen, die Herausforderungen des demografischen Wandels zu bewältigen.

Wie genau funktioniert dieser Demografie bezogene Beratungsansatz?

Das Deutsche Demografie Forum hat es sich zur Aufgabe gemacht, auf die Folgen des demografischen Wandels aufmerksam zu machen. Das geschieht über die Analyse der Situation und das Angebot passender Lösungskonzepte. Dazu gehört auch die Demografie-Analyse, ein Tool, mit dessen Hilfe sich die Altersstruktur in Unternehmen prognostizieren und neue betriebliche Bedürfnisse aufzeigen lassen. Makler und Vermittler können daraus konkrete Lösungsansätze ableiten, die in passenden Dienstleistungsangeboten wie beispielsweise dem Bike-Leasing für Unternehmen, der Lohnkostenstrukturierung oder einer Systemlösung für die betriebliche Gesundheitsförderung münden. Hinzu kommen auf den demografischen Bedarf abgestimmte Versicherungsleistungen kooperierender Versicherer.

Welchen Beitrag leistet hier die Monuta?

Die Monuta möchte sowohl die Mitarbeiter in den Unternehmen als auch die Unternehmer selbst dafür sensibilisieren, für den Fall einer schweren Krankheit oder den Trauerfall finanziell, rechtlich und organisatorisch vorzusorgen. Bei vielen Unternehmern tritt die Vorsorge für diese Themen häufig hinter das Tagesgeschäft zurück. Wir haben eine detaillierte Notfall-Checkliste entwickelt, mit der Unternehmer leicht überprüfen können, ob sie sich selbst, ihre Familie und ihr Unternehmen für den Fall eines unvorhergesehenen Ereignisses wie Unfall, Geschäftsunfähigkeit, Pflegefall und Tod ausreichend abgesichert haben. Eingebunden in die Kooperation mit dem Deutschen Demografie Forum erschließen sich hier für Makler und Vermittler neue Kundengruppen.

DKM-Kongress Generationenberatung

Der Kongress Generationenberatung findet am 26.10.2016 statt (10.00 bis 16.45 Uhr, Raum 7, Halle 5). Der Vortrag von Walter Capellmann mit anschließender Diskussion zum Thema „Die Vorsorgeberatung im demografischen Wandel“ wird von 11.00 bis 11.45 Uhr zu hören sein.

Zum Kongressprogramm

Der Blog zu den DKM-Kongressen

Die DKM 2016 wird von 19 verschiedenen Kongressen begleitet. Bereits im Vorfeld zur DKM werden die dort präsentierten Themen in einem Blog aufgegriffen.

 
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Interview mit Walter Capellmann, Hauptbevollmächtigter der Monuta Versicherungen in Deutschland