Weitere Ziele von Aventus
Die Personalentscheidung ist Teil eines klar definierten Wachstumskurses für die nächsten Jahre, heißt es von Aventus. Neben der Verstärkung des Führungsteams plant die Maklergruppe, die sich auf die Beratung mittelständischer Gewerbekunden spezialisiert hat, weiterhin ausgewählte strategische Zukäufe, den Ausbau von Kompetenzzentren sowie gezielte Investitionen in Prozesse, Daten und Technologie.
Gegenmodell zu Private-Equity-finanzierten Konsolidierern
Wachstum versteht die Gruppe dabei laut eigenen Angaben nicht als Selbstzweck, sondern als Instrument zur nachhaltigen Stärkung von Marktposition und Beratungsqualität. Aventus positioniert sich zudem bewusst als Gegenmodell zu Private-Equity-finanzierten Konsolidierern: Der Gesellschafterkreis besteht ausschließlich aus Unternehmerfamilien, Führungskräften und Partnermaklern. Kurzfristige Renditeziele oder Exit-Strategien spielen demnach keine Rolle. Stattdessen stehen langfristiges Wachstum, unternehmerische Freiheit und Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitern im Mittelpunkt.
„Wir wollen eine verlässliche Heimat für unternehmerisch geprägte Maklerhäuser bieten“, sagt Nörtersheuser. „Gerade in einem Markt, der zunehmend von kurzfristigen Finanzlogiken geprägt ist, wird unser familienunternehmerischer Ansatz als echter Differenzierungsfaktor wahrgenommen.“
Mit der Verpflichtung von Ahrend will Aventus den Anspruch unterstreichen, nicht nur kulturell, sondern auch personell und technologisch zu den führenden Maklergruppen im deutschen Mittelstandsmarkt zu gehören.
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Seite 1 Exklusiv: Daniel Ahrend wird CIO/COO bei Aventus
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