Das Themenjahr „Gap Year“ der FemSurance weiter nimmt Fahrt auf. Im Juni stellte Stefanie Weidner, Leitung Unternehmensentwicklung bei GründerFinanz und Unternehmerin, im FemSurance Community Call das Thema „KI und der Gender Data Gap“ vor.
Auf welchen Daten ist KI trainiert?
Was machen KI-Tools, die auf 20 Jahren Entscheidungspraxis deutscher Konzerne trainiert wurden, z. B. in Bewerbungsprozessen? Sie entscheiden, wie in der Vergangenheit entschieden wurde, da sie aus den Daten der Vergangenheit gelernt haben. Das heißt aber: Es entsteht hier gegebenenfalls eine Gap, da die „Vergangenheit“ in vielen Bereichen sehr männlich geprägt war, z. B. bei HR-Entscheidungen bzw. wer welche Positionen in Unternehmen besetzt. Die gute Nachricht, die Stefanie Weidner mitgebracht hat: Das lässt sich ändern. Und die Versicherungsbranche habe dafür sogar besonders gute Voraussetzungen. Wie das funktionieren könnte und weitere Gedanken dazu, hat sie kürzlich auch in einem Artikel bei AssCompact erklärt.
Die Community wächst zusammen
Im Anschluss an den jeweiligen Community Call besteht jeweils die Möglichkeit, Fragen zu stellen, zu diskutieren und sich auszutauschen. Es zeigt sich: Die FemSurance Community Calls werden durch die Teilnehmerinnen zum Leben erweckt. In der Community kommen so Themen zur Sprache, die viele – wenn nicht alle – Frauen etwa in Ihrem (Karriere-)Leben betreffen. Es sind Erfahrungen und Tipps, die in der Gemeinschaft geteilt werden, aber es bildet sich auch ein Netzwerk, das jeder Teilnehmerin wieder neue Möglichkeiten eröffnen kann. So sind die FemSurance Community Calls, die sich speziell an Frauen aus der Versicherungs- und Finanzbranche richten, voll von Inspiration, aber auch brisanten Themen, sodass idealerweise jede mit neuen Denkanstößen aus dem Online-Event herauskommt.
Im ersten FemSurance Community Call ging es übrigens um die „Gender Visibility Gap“ und mehr Sichtbarkeit für Frauen auf Social Media, vorgestellt von Freya Früh, Geschäftsführerin von Frau Finanzen und Social-Media-Expertin. (lg)
Weitere Infos zu FemSurance und den Möglichkeit, Teil der Community zu werden, gibt es hier: news.femsurance.com/
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