Die Verschmelzung zwischen dem französischen Versicherungs-Start-up Luko und dem Berliner digitalen Versicherer Coya ist nun auch formal abgeschlossen. Die deutschen Aufsichtsbehörden haben die Genehmigung für die Fusion erteilt. Damit ist auch der Prozess des Re-Brandings der Coya AG zu Luko Insurance AG als Risikoträger der Luko-Gruppe perfekt. Der Hauptsitz bleibt in Berlin. Coya agiert nun ausschließlich unter der Marke Luko.
Führungsteam wird erweitert
Wie es in der Unternehmensmitteilung weiter heißt, baut die Luko Insurance AG mit zwei Führungspositionen im Bereich Finanzen ihre Leitungsmannschaft aus. Künftig verstärkt Margaux Gregoir das Executive Leadership Team in Berlin. Sie verantwortet seit Anfang 2020 als Vice President den Bereich Finanzen der Luko-Gruppe in Paris. Die 31-jährige hat Erfahrung im Bereich Finanzen und Compliance im Finanzdienstleistungssektor und startete ihre Laufbahn als Inspektorin bei der französischen Bank Société Générale. Von dort wechselte sie zur Luko-Gruppe. Ab sofort verantwortet Gregoir nun auch für die Finanzen des zur Gruppe gehörenden Versicherungsunternehmens Luko Insurance AG.
Außerdem wird Alexander Reufels neuer Head of Finance der Luko Insurance AG. Der 38-jährige Betriebswirt kommt von der Allianz, wo er seit 2013 verschiedene Positionen im Bereich Finanzen inne hatte mit Stationen in München, Singapur und Zürich. Zuletzt war Reufels in Zurich Senior Controller bei Allianz Suisse.
Luko will ihre Versicherungsgesellschaft in Deutschland weiter ausbauen und in Euroa wachsen, wie Max Bachem erklärt, CEO der Luko Insurance AG. Demnach plant die neue Luko-Gruppe, stark in den Berliner Standort zu investieren und mehr als 50 neue Mitarbeiter sowie Entwickler für den Ausbau der Luko-Plattform einzustellen.
Über Luko
Das französische Start-up Luko wurde 2018 in Paris von Raphaël Vullierme und Benoit Bourdel gegründet. Das InsurTech stellt bei der Hausratversicherung für Mieter und Hausbesitzer mit einem proaktiven und präventiven Ansatz die soziale Verantwortung in den Mittelpunkt. Wie das Unternehmen mitteilt, richtet es sein Wachstum auf ein Versicherungsmodell aus, in dessen Mittelpunkt sein Giveback-Programm steht, bei dem überschüssige Prämien an von den Versicherungsnehmern ausgewählte Wohltätigkeitsorganisationen gespendet werden.
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