Die INTER Versicherungsgruppe will ihren Wachstumskurs im Beamtengeschäft fortsetzen. Wie der Versicherer betont, werde die Zielgruppe immer attraktiver. Das Beamtengeschäft sei seit einigen Jahren das am stärksten wachsende Segment innerhalb der privaten Krankenvollversicherung. Der Beihilfebereich mache bereits einen wesentlichen Teil des PKV-Prämienvolumens der INTER aus. Nun führt der Versicherer das neue PKV-Tarifsystem INTER BeMed“ für Beihilfeberechtigte im öffentlichen Dienst ein.
„Während Angestellten der Wechsel in die private Krankenversicherung zunehmend erschwert wird, erwarten wir im Beamten-Segment auch künftig steigende Neuverbeamtungen. Mit INTER BeMed wollen wir diese wichtige Zielgruppe mit passgenauen Lösungen unterstützen und ihre Anforderungen an einen leistungsstarken Gesundheitsschutz erfüllen“, erklärt Vertriebsvorstand Dr. Günther Blaich.
Premiumtarif, Ergänzungstarif und stationäre Zusatztarife
INTER BeMed ist bundesweit verfügbar und besteht aus dem Premium-Tarif, der für die prozentualen Restkosten aufkommt, die nicht vom Dienstherrn getragen werden, einem Ergänzungstarif, der aktuelle und zukünftige Lücken schließt, die durch die unterschiedlichen Beihilfeverordnungen entstehen können, sowie aus zwei stationären Zusatztarifen. Diese Zusatztarife sichern privatärztliche Behandlungen und ein Zwei- bzw. Einbettzimmer im Krankenhaus ab.
Laut INTER enthält der Haupttarif mit den Zusatztarifen nur wenige Begrenzungen und leistet in vielen Bereichen mehr als in den Beihilfeverordnungen vorgesehen. So wird etwa über den Höchstsätzen der Gebührenordnungen für Ärzte (GOÄ) und für Zahnärzte (GOZ) hinaus erstattet. Zudem gibt es eine Leistungsgarantie: Werden in Zukunft Leistungen der Beihilfe gekürzt, füllt der Ergänzungstarif entsprechende Lücken wieder auf.
INTER BeMed wird zum 15.10.2026 eingeführt und ist bundesweit verfügbar. (tik)
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