Wie stellt sich die Gen Z ihre Arbeit vor und was ist sie bereit, dafür zu tun? Antworten darauf hat eine XING-Studie, die zeigt, dass die jüngsten Beschäftigten wechselwillig und aktiv auf Jobsuche sind. Unternehmen müssen sich angemessen auf die nächsten Generationen vorbereiten, meint XING.
