Digitale Weiterbildung: Mehr als nur Online-Seminare

Die Rolle der User Experience beim Lernen

Ein oft unterschätzter Faktor ist die User Experience. Versicherungsmakler sind aus anderen digitalen Anwendungen eine intuitive Bedienung gewohnt. Komplizierte Lernplattformen oder unübersichtliche Navigation führen schnell zu Frustration und Abbruch.

Gute digitale Weiterbildung zeichnet sich daher durch einfache Zugänglichkeit aus: klare Strukturen, verständliche Sprache und transparente Fortschrittsanzeigen. Lernen sollte sich möglichst selbstverständlich in bestehende Arbeitsprozesse einfügen.

Weiterbildung im realen Leben: Wann und wo gelernt wird

Die Lernrealität von Maklern ist geprägt von Kundenterminen und wechselnden Tagesabläufen. Weiterbildung findet daher selten am Stück statt, sondern in kurzen Zeitfenstern, z. B. morgens vor dem ersten Termin, zwischen Gesprächen oder abends.

Entsprechend wichtig sind flexible Formate. Kurze Lerneinheiten von wenigen Minuten gewinnen an Bedeutung. Inhalte müssen so gestaltet sein, dass sie unterbrochen und später wieder aufgenommen werden können, ohne den roten Faden zu verlieren.

Warum Wiederholung entscheidend ist

Nachhaltiges Lernen entsteht nicht durch einmaliges Durcharbeiten eines Themas. Gerade bei regulatorischen Inhalten oder prüfungsrelevantem Wissen ist Wiederholung essenziell. Digitale Weiterbildung bietet hier klare Vorteile: Inhalte können erneut abgerufen, Übungen mehrfach durchgeführt und Lernstände überprüft werden. Zugleich entsteht Transparenz über Lernerfolge. Lernfortschritte lassen sich systematisch erfassen und dokumentieren. Die Qualität wird damit nachvollziehbar.

Weitere Erfolgsfaktoren digitaler Weiterbildung

Aus der Praxis lassen sich weitere Erfolgsfaktoren ableiten: eine hohe Praxisnähe, Transparenz über absolvierte Lerninhalte, motivierende Etappenziele sowie technische Verlässlichkeit. Entscheidend ist das Zusammenspiel aus didaktischer Qualität, stabiler Technik und konsequenter Ausrichtung an den Bedürfnissen der Zielgruppe.

Fazit: Individualisierung und datenbasiertes Lernen

Digitale Weiterbildung für Versicherungsmakler ist weit mehr als ein Ersatz für Präsenzseminare. Sie erfordert ein Umdenken in Didaktik, Struktur und Nutzerorientierung. Mit Blick auf die kommenden Jahre wird sie sich weiter in Richtung individualisierter und datenbasierter Lernkonzepte entwickeln. Wer Weiterbildung von Anfang an digital denkt, kann Lernen wirksamer und besser in den Arbeitsalltag integrieren.

Über Sachkundegurus

Sachkundegurus, gegründet 2019 in Berlin, ist eine digitale Lernplattform für Versicherungs- und Finanzvermittler. Ihr Co-Gründer Michael Bickel bringt 40 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und 20 Jahre Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Finanzdienstleistern mit. Die Plattform bietet u. a. Vorbereitung auf IHK-Sachkundeprüfungen und Weiterbildungsangebote, die konsequent digital konzipiert sind. Ziel ist, Lernen flexibel, praxisnah und nachvollziehbar in den Berufsalltag von Vermittlern zu integrieren.

Interessieren Sie sich für weitere Hintergrundartikel aus der Branche? Dann abonnieren Sie das monatliche Fachmagazin AssCompact – kostenfrei für Versicherungs- und Finanzmakler.

Artikel auf einer Seite

2 / 2