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14. Juni 2022
MLP öffnet Weiterbildungsangebot

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MLP öffnet Weiterbildungsangebot

Wen sprechen Sie mit Ihrem Weiterbildungsangebot an?

„Unser Angebot richtet sich an alldiejenigen, die beratend in der Finanzbranche tätig sind – zuvorderst Finanzberater und Immobilienvermittler. Zum einen können Beraterinnen und Berater ihre Expertise vertiefen und sich zum Fachexperten in einem bestimmten Themengebiet weiterbilden, beispielsweise im Bereich Krankenversicherung oder Behavioral Finance. Zum anderen ist die School of Financial Education zertifizierte Weiterbildungseinrichtung für die Qualifizierung zum European Financial Advisor® (EFA) und zum Certified Financial Planner® (CFP), dem höchsten international anerkannten Standard für Finanzberater. Wer also seinen Karriereweg professionalisieren und seine Beratungsdienstleistung qualitativ optimieren möchte, findet dafür bei uns die richtigen Bildungsangebote.

Neben unserem Angebot für Finanzexpertinnen und -experten bieten wir auch Weiterbildungen an, die anderen Zielgruppen offenstehen – etwa Ärzten oder Unternehmern. Vorkenntnisse sind hierfür nicht nötig, ganz im Gegenteil: es geht um den Aufbau von Finanz-Grundlagenwissen.“

Was führt Sie denn zu dem Schritt, das Weiterbildungsangebot auszuweiten?

„Bei MLP spielt Weiterbildung seit jeher eine große Rolle und bildet die Basis unserer Qualitätsberatung. An unserer unternehmenseigenen Corporate University bieten wir seit mehr als 20 Jahren ein umfangreiches Bildungsangebot für unsere Beraterinnen und Berater. Wir greifen also auf einen großen Erfahrungsschatz zurück, den wir jetzt mit einem größeren Publikum teilen möchten. Da der Bedarf an Finanzwissen gerade auch für andere Berufsgruppen groß ist, war die Gründung der MLP School of Financial Education der logische nächste Schritt für uns.“

Und wie schätzen Sie allgemein die Weiterbildungslandschaft in der Branche ein?

„Grundsätzlich ist die kontinuierliche Weiterbildung enorm wichtig in unserer Branche: Die Anforderungen an Beraterinnen und Berater verändern sich permanent. Mit der Einführung der Weiterbildungsverpflichtung von 15 Stunden pro Jahr im Rahmen der Insurance Distribution Directive (IDD) wurde 2018 zudem ein wichtiger Grundstein für die systematische Qualifizierung gelegt. Somit besteht ein hoher Schulungsbedarf: Wer sich nicht regelmäßig gewissenhaft fortbildet, wird schnell abgehängt – und Kunden verdienen selbstverständlich einen Berater, der mit seinem Wissen auf der Höhe der Zeit ist und sie individuell betreuen kann. Durch unser erweitertes Angebot erhoffen wir uns deshalb nicht zuletzt, zur Qualität in der Branche beizutragen.“

Unter mlp-sofe.de finden Interessierte weitere Informationen. (lg)

Bild: © denisismagilov – stock.adobe.com

Foto zum Interview: © MLP

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