In welchen Bereichen können die von Ihnen angesprochenen Maklerbetriebe im Podcast voneinander lernen?
Der Schlüssel ist die Inspiration durch die Erfahrungen der Kollegen, um Ideen für den eigenen Betrieb zu erhalten: wie erschließe ich erfolgreich eine Zielgruppe? Wie kann ich selbst auf YouTube oder Instagram erfolgreich werden? Wie kann ich erfolgreich zur Berufsunfähigkeitsversicherung beraten? Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter und wie führe ich sie erfolgreich? Es geht nicht darum, eins zu eins zu kopieren, sondern von den bereits gemachten Erfahrungen der Kollegen zu lernen, sich inspirieren zu lassen und die enthaltene Grundidee auf die eigene Person und den eigenen Betrieb zu übertragen.
Zurück zur Workation. Die nächste Ausgabe findet im Mai dieses Jahres statt. Wie sieht das konkret aus?
Wir werden bei unserer Workation im Mai wieder für vier Tage in ein großes Haus ziehen. Mit dabei sind zwölf Maklerkollegen, drei leitende Vertreter von Versicherungsgesellschaften, unser Team und ein Experte – dieses Mal ist dies Marcus Renziehausen –, in Summe also 19 Personen. Dem Haus in Winterberg im Sauerland ist ein familiengeführtes Restaurant angeschlossen, das uns kulinarisch verwöhnen wird mit hervorragender Küche. In diesem Haus leben und arbeiten wir vier Tage gemeinsam.
Es geht um Netzwerken, aber auch ganz konkret darum, von der Gruppe einerseits Unterstützung bei der aktuell größten eigenen Herausforderung zu erhalten und andererseits seine erfolgreichste Business-Idee der letzten Monate mit der Gruppe zu teilen. Jeder Teilnehmer gibt also eine Idee in die Gruppe und erhält 18 neue Ideen zurück! Darüber hinaus hält unser Experte eine Keynote und macht mit jedem Teilnehmer ein Einzelcoaching zu einem gewünschten Thema. Abgerundet wird das Erlebnis im Anschluss durch eine WhatsApp-Gruppe, in der der gemeinsame Austausch und die Unterstützung weitergeführt werden.
Wollen Sie insbesondere junge Unternehmen zusammenführen?
Ich bin der Überzeugung, dass die unternehmerische und fachliche Erfahrung unserer „alten Hasen“ für junge Branchenteilnehmer Gold wert ist. Andererseits profitieren die erfahreneren Kollegen enorm von den neuen Ideen, Ansätzen und dem technischen Wissen der jungen Generation. Wir zielen daher immer auf eine heterogene Mischung an Teilnehmern bzgl. des Lebensalters und der Positionierung und Unternehmensgröße; aber alle vereint, dass sie im Herzen jung geblieben sind und weiter persönlich und unternehmerisch wachsen möchten.
Wird dort in diesem Jahr auch das „nachhaltige Maklerbüro“ inhaltlich eine Rolle spielen?
Wir geben die Themen nicht vor, sondern schaffen nur den geschützten Raum und den angenehmen, positiven Rahmen. Die Gruppe bringt die Themen selbst ein. Da Nachhaltigkeit ein brandaktuelles Thema ist, kann ich mir gut vorstellen, dass es auf der Workation auch diskutiert werden wird.
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Nicolas Vogt 
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