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Fort- & Weiterbildung

DKM News: Erste Infos zur digitalen DKM 2020

DKM digital.persönlich – heißt es in diesem Jahr für die Leitmesse der Finanz- und Versicherungswirtschaft vom 26. bis 29.10.2020. Ab sofort gibt es dazu wöchentlich Informationen auf asscompact.de. Heute geht es zunächst um das große Ganze.

Aus gegebenem Anlass geht die DKM im Jahr 2020 ins Netz. Der Veranstalter schließt damit mögliche Gesundheitsrisiken aufgrund von Covid-19 aus und führt die Branche vom 26. bis 29.10.2020 digital zusammen. Networking und Kommunikation stehen dabei im Fokus der viertägigen Veranstaltung. Es wird zahlreiche Möglichkeiten geben, sich mit anderen Teilnehmern zu vernetzen und auszutauschen. Aussteller und Fachbesucher können sich zu virtuellen Meetings und Roundtables zusammenfinden sowie Einzel- oder Gruppengespräche führen.

Kongresse und Workshops

Das Weiterbildungsangebot der DKM wird wie gewohnt umfassend sein. So finden 15 Kongresse statt. Zudem sind 58 Workshops geplant. Unter den Kongressthemen finden sich viele Dauerbrenner, die die DKM seit Jahren begleiten. Neu dabei sind die Trends Nachhaltigkeit und künstliche Intelligenz – zwei Top-Themen für die Versicherungs- und Finanzwirtschaft.

Das Programm der DKM läuft live. So lässt sich während und nach den Programmpunkten der Chat oder das Gespräch mit dem Referenten suchen. Diese wiederum können die Zuhörer interaktiv einbinden. Für die Teilnahme gibt es bei den meisten Programmpunkten IDD-konforme Weiterbildungszeit, wobei die DKM hier mit der Initiative „gut beraten“ Hand in Hand geht.

Speaker‘s Corner am Mittwoch

Am Mittwoch gibt es neben den Kommunikationsformaten verschiedene Auftritte in der Speaker’s Corner. Mit dabei ist die Runde der Vorstandsvorsitzenden aus der Assekuranz. In anderen Slots geht es um moderne Vertriebstechniken, Sport und Wirtschaft. Gastauftritte in der Speaker’s Corner sind auch zur Eröffnung und zum Ende der DKM geplant.

Über die DKM digital.persönlich

Alle Informationen zur digitalen DKM 2020 finden sich unter www.die-leitmesse.de. Dort wird in Kürze auch die Anmeldung möglich sein. In den ersten Oktobertagen erhalten angemeldete Teilnehmer Zugang zur neuen digitalen DKM-Welt, um das persönliche Programm für die vier Tage vorzubereiten.

Blogs, Infos und Podcasts rund um die DKM und deren Aussteller gibt es auf www.dkm365.de.

 

Consilium veranstaltet 7. Investment Lunch

Consilium hat mit dem 7. Consilium Investment Lunch die erste Veranstaltung in Zeiten von Covid-19 abgehalten. Boris Fahle, Mitbegründer der Consilium Finanzmanagement AG, begrüßte mit Andreas Beys unter anderem einen Steuerexperten für das Kapitalanlagegeschäft im Haus Overkamp.

Der 7. Consilium Investment Lunch sollte ursprünglich bereits im April 2020 stattfinden. Aufgrund von Covid-19 war dies aber nicht möglich. Nun konnte der Investment Lunch stattfinden. Mit 20 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfer war die Veranstaltung erneut ausgebucht.

Anlagealternativen der heutigen Zeit

Das diesjährige Event beschäftigte sich mit der Frage, welche Anlagealternativen es in der heutigen Zeit für Unternehmen gibt. Boris Fahle, Mitbegründer der Consilium Finanzmanagement AG, zeigte sich davon überzeugt, dass heute besonders die Diversität entscheidend für den Erfolg der Anlage ist. Aufgrund der anhaltenden Niedrigzinsphase seien Anleger zum Umdenken angeregt und auf ein fachliches und professionelles Management ihrer Anlage angewiesen.

Anlage- und Steuerthemen im Fokus

Andreas Beys, Referent des diesjährigen Investment Lunch im Haus Overkamp, versorgte die eingeladenen Experten mit professionellen Geldanlagealternativen in Zeiten von Verwahrentgelten. Der langjährige Vorstand der Dachfondsgesellschaft Sauren Fonds-Service, sowie BVI-Steuerausschuss und BVI-Altersvorsorgeausschuss, lieferte insbesondere Informationen rund um die Bereiche der Anlage und Steuer.

Zufriedenes Fazit

Gastgeber Boris Fahle führte durch die Veranstaltung und zeigte sich begeistert über die hohe Fachqualität des Vortrags von Andreas Beys, sowie den regen Austausch der Teilnehmer. „Ich freue mich, dass das 7. Consilium Investment Lunch besonders durch fachliche Kompetenz und Professionalität charakterisiert war und unsere Gäste ihren Mehrwert aus der Veranstaltung ziehen konnten“, so Fahle. (mh)

Bild: © Consilium Finanzmanagement AG


 

„gut beraten“: E-Learning dominiert die Weiterbildung

Die Corona-Krise verstärkt den Trend zur digitalen Weiterbildung. Die freiwillige Brancheninitiative „gut beraten“ meldet für das zweite Quartal 2020 bei den Lernformen einen E-Learning-Anteil von 92%. Zudem lagen 33.000 Teilnehmer zum Halbjahr bereits über dem gesetzlich geforderten Weiterbildungslevel.

Der Corona-Stillstand wurde von Versicherungsvermittlern und vertrieblichem Innendienst für die Weiterbildung genutzt. Den Beleg dafür liefert der aktuelle Bericht der Weiterbildungsinitiative „gut beraten“. Wenig überraschend dabei ist die gewählte Lernform: Im zweiten Quartal 2020 dominiert das E-Learning mit einem Anteil von 92% die Weiterbildung der rund 150.000 aktiven Teilnehmer bei „gut beraten“.

Halbzeitbilanz der Weiterbildungsinitiative

Über das erste Halbjahr hinweg wurden über 5.500 neue „gut beraten“-Bildungskonten eröffnet. Durchschnittlich hat jeder Teilnehmer etwas mehr als neun Stunden in IDD-relevante Bildungszeit investiert. In diesem Zeitraum zeigt die „gut beraten“-Weiterbildungsdatenbank fast 1,4 Millionen Stunden Bildungszeit.

Ziel schon erreicht

27.204 „gut beraten“-Teilnehmer haben bereits zum Ende des ersten Halbjahres die gesetzlich geforderten 15 Weiterbildungsstunden für das Jahr 2020 erreicht. Und weitere 6.130 Besitzer eines Bildungskontos haben die Voraussetzungen für ein „gut beraten“-Zertifikat mit dem Nachweis von mindestens 30 Stunden Weiterbildung im laufenden Jahr erfüllt.

Teilnehmerstruktur bleibt stabil

Weiterhin ist im Bericht der Weiterbildungsinitiative nachzulesen, dass sich 48.540 Ausschließlichkeitsvermittler und 31.781 Vermittler im angestellten Außendienst zum 30.06.2020 mit einem aktiven Bildungskonto bei „gut beraten“ beteiligten, das sind zusammen weiterhin 54% aller Teilnehmer. Makler und Mehrfachagenten haben mit 35.019 Teilnehmern einen ebenfalls unveränderten Anteil von 23%. In der Gruppe der Mitarbeiter von Versicherungsvermittlern – hier sind Mitarbeiter in Agenturen eingetragen – haben 22.249 Vermittler (15%) ein Weiterbildungskonto. Weitere Gruppen wie Versicherungsberater, Leitungspersonen, nebenberufliche Vermittler sowie vertrieblich Tätige im Innendienst eines Versicherungsunternehmens machen zusammen nunmehr 6% aus. (bh)

Bild oben: © WrightStudio – stock.adobe.com

„gut beraten“: E-Learning dominiert die Weiterbildung
 

Neue Weiterbildung im Bereich Kfz-Versicherung

Angesichts von Automatisierung, Digitalisierung und neuen Mobilitätstrends befindet sich die Kfz-Versicherung im Umbruch. Der neue Zertifikatskurs „Automotive Insurance Manager“ der TH Köln bereitet auf diesen Wandel vor. Inhaltlicher Schwerpunkt ist die ganzheitliche und effiziente Schadenbearbeitung.

Die Automatisierung von Fahrzeugen, neue Mobilitätstrends und digitale Produkte stellen die Kfz-Versicherung vor neue Herausforderungen. Der Wandel der Branche erfordert auch neue Fachkenntnisse und Einblicke. Die TH Köln bietet eine Weiterbildung, die auf den Umbruch vorbereiten will. „Um in einem zunehmend komplexeren Marktumfeld bestehen zu können, müssen Kfz-Versicherer innovativ und anpassungsfähig sein und benötigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Tellerrand ihres Fachgebietes hinausschauen. Genau das fördert unsere Weiterbildung“, erklärt der wissenschaftliche Leiter, Prof. Dr. Michael Fortmann, vom Institut für Versicherungswesen der TH Köln.

Schadenbearbeitung als Schwerpunkt

Inhaltlich hat der Zertifikatskurs „Automotive Insurance Manager“ die ganzheitliche und effiziente Schadenbearbeitung zum Schwerpunkt. Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse darüber, wie sich komplexe Kfz-Schäden – auch mit internationalem Bezug – abwickeln und Betrugsfälle erkennen lassen. Darüber hinaus vermittelt der Lehrgang, wie unter Berücksichtigung aktuarieller und rechtlicher Anforderungen wettbewerbsfähige Produkte gestaltet und die hierfür erforderlichen Prämien berechnet werden. In den Lehreinheiten zu Underwriting erhalten die Teilnehmer das wesentliche Handwerkszeug, um entscheiden zu können, welche Risiken gezeichnet werden sollen und welche nicht.

„Alle Lerneinheiten haben einen ausgesprochenen Praxisbezug und werden gestaltet und begleitet von Expertinnen und Experten aus Praxis, Recht und Wissenschaft. Wichtig ist uns auch der Austausch zwischen den Beteiligten über berufliche Anforderungen, Erfahrungen und Fragestellungen“, betont Prof. Fortmann.

Zielgruppe der Weiterbildung

Der Lehrgang wendet sich an Mitarbeitende von Versicherern, Versicherungsvermittler oder Kfz-Schadenregulierer, die über einen Hochschulabschluss oder einen kaufmännischen Abschluss sowie über einschlägige Berufserfahrung verfügen. Mit der Teilnahme wird die gesetzlich verankerte Weiterbildungsverpflichtung für die Jahre 2020 und 2021 erfüllt.

Start im Oktober

Insgesamt umfasst die Qualifizierung 150 Unterrichtsstunden, davon 72 für Präsenzveranstaltungen an vier Wochenenden, 28 für Online-Seminare und etwa 50 für Selbststudium, Projektarbeit und Prüfungsvorbereitung. Stattfinden wird der Zertifikatskurs zwischen Oktober 2020 und Mai 2021. Anmeldungen sind bis zum 30.09.2020 möglich. Die Teilnahmegebühr beträgt 4.470 Euro. (tk)

Bild: © sdecoret – stock.adobe.com

 

Prohyp Academy unterstützt Vermittler bei Qualifizierung

Die Prohyp GmbH bietet Vermittlern ein eigenes Programm zur beruflichen Qualifikation. Die Palette der Prohyp Academy reicht von Anwenderschulungen zur Baufinanzierungsplattform eHyp über die Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO bis hin zu Seminaren, wie aktuell zum Thema Videoberatung.

Mit eigenen Schulungen unterstützt die Prohyp GmbH Finanzierungsvermittler bei ihrer beruflichen Weiterbildung. Das Programm der vor einem Jahr gestarteten Prohyp Academy umfasst Anwenderschulungen für die Nutzung der Baufinanzierungsplattform eHyp, Praxisseminare rund um die Beratung sowie eine Weiterbildungsreihe für den Erwerb eines Prohyp-Zertifikats. Auch die Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung 34i GewO ist mithilfe der Prohyp Academy möglich. Neu im Angebot sind mehrere Seminare zur Unternehmensführung, wie zum Zeitmanagement und zur Videoberatung.

Angebot steht nicht nur Prohyp-Partnern offen

Statt auf Präsenzveranstaltungen setzt die Prohyp Academy auf einen Mix aus Live-Online-Trainings und flexibel bearbeitbaren E-Learning-Einheiten. Die Teilnehmer können die wenige Minuten dauernden Mikro-Lerneinheiten zeitunabhängig absolvieren und mit Schulungsunterlagen ihr Wissen vertiefen. Die Ausnahme bildet eine Präsenzveranstaltung beim Erwerb des Sachkundenachweises nach § 34i GewO. Das Angebot der Prohyp Academy steht nicht nur Partnern offen, sondern auch Finanzierungsvermittlern, die bislang nicht mit Prohyp zusammenarbeiten. (tk)

Bild: © fotogestoeber – stock.adobe.com

 

Forum betriebliche Versorgung mit gelungener digitaler Premiere

In diesem Jahr fand das AssCompact Forum betriebliche Versorgung erstmals auf digitalem Wege statt. In zahlreichen Live-Webinaren informierten Experten über zeitgemäße Konzepte rund um bAV, bKV und betriebliche Einkommensvorsorge. Das neue Online-Format stieß bei Vermittlern auf sehr großes Interesse.

20 Live-Webinare an zwei Tagen – dieses Konzept ging auf: Mit seiner ersten digitalen Auflage konnte das AssCompact Forum betriebliche Versorgung eine gelungene Premiere feiern. Am 23. und 24.06.2020 informierten Experten über zeitgemäße Lösungen rund um bAV, bKV sowie betriebliche Einkommensvorsorge und gaben den Teilnehmern wertvolle Impulse für die Praxis mit auf den Weg. Das neue Online-Format stieß bei Vermittlern auf ein sehr großes Interesse: 1.130 Teilnehmer waren auf virtuellem Wege live dabei, insgesamt gab es 5.440 Webinarteilnahmen.

An beiden Tagen konnten sich Vermittler rund um den Bereich der betrieblichen Versorgung informieren, ihr Fachwissen vertiefen und dabei Weiterbildungszeit nach IDD sammeln. Alle Webinare fanden live statt. Dabei hatten Teilnehmer auch die Möglichkeit, schriftlich Fragen zu stellen und direkt von den Experten beantworten zu lassen, die aus ihren jeweiligen Büros in den Unternehmen oder aus dem Home-Office zugeschaltet waren. Ein Get-together der besonderen Art. Insgesamt 17 Unternehmen waren mit Experten beim Forum vertreten.

Breites Themenspektrum

Das Themenspektrum der Webinare war breit gefasst. Es reichte von zeitgemäßen Lösungen betrieblicher Versorgung gerade für kleine und mittelständische Unternehmen über Zeitwertkonten und Online-Beratung in der bAV bis hin zu Unterschieden zwischen den verschiedenen Rentenfaktoren bei Fondspolicen mit Garantie. Wie auf dem Forum auch deutlich wurde, sollten Vermittler neben der klassischen bAV auch die betriebliche Krankenversicherung im Blick haben, die weiterhin an Fahrt aufnimmt und als Wachstumsmarkt viel Potenzial bietet. Schließlich ging es in etlichen Webinaren um ein weiteres Thema, das immer mehr an Bedeutung gewinnt: die Einkommensvorsorge im Rahmen der betrieblichen Versorgung. Welche Möglichkeiten sich hier bieten, zeigte Laura Gersch auf, Mitglied des Vorstands der Allianz Lebensversicherungs-AG.

Potenzial der Einkommensvorsorge in der bAV

Die Allianz-Vorständin erläuterte zum Auftakt des ersten Veranstaltungstages, wie die betriebliche Versorgung mit der Einkommensvorsorge weiter an Attraktivität gewinnen kann und Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber profitieren können. „Das Risiko, berufsunfähig zu werden, wird massiv unterschätzt“, betonte Gersch. Zugleich sei das Marktpotenzial groß. Corona zeige, so Gersch, wie schnell und fundamental sich Gegebenheiten ändern könnten. Deshalb sei gerade jetzt ein guter Zeitpunkt für Vermittler, um mit Kunden über dieses wichtige Thema ins Gespräch zu kommen.

Veränderung und Krise als Chance

In etlichen Webinaren fiel ein Wort des Öfteren: Veränderung. So auch am zweiten Tag des Forums, den Dr. Henriette Meissner, Geschäftsführerin der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH, eröffnete. „Krisenzeiten sind Zeiten der Veränderung“, betonte Dr. Meissner. Die bAV-Expertin machte in ihrem Webinar deutlich, dass es nun darum gehe, diese Veränderung als Chance zu begreifen. Angesichts des Krisenmodus in vielen Firmen zwischen Kurzarbeit und Corona-Soforthilfen ist die Beratung des Vermittlers besonders gefragt. Den Teilnehmern zeigte Dr. Meissner acht Learnings aus der Krise auf. So gelte es unter anderem, die Kundenbindung durch entsprechenden Kundenservice gerade jetzt zu stärken, Kommunikation neu zu denken und sich auch um das „Stiefkind“ Videoberatung zu kümmern. Jeder Makler müsse für sich die richtige Mischung zwischen persönlicher Präsenz und digitalen Kommunikationswegen finden. „Die Maklerstellung kann jetzt entscheidend gestärkt werden, denn es kommt eine Zeit nach der Krise“, so Dr. Meissner.

Nahezu alle Webinare vom diesjährigen AssCompact Forum betriebliche Versorgung digital werden unter www.dkm365.de präsentiert. (tk)

Bild: © Song_about_summer – stock.adobe.com

 

Jung, ideenreich und Makler/in … Hurry Up!

Zehn Jahre Jungmakler Award. Wie liest sich das für Sie? Ich finde, das liest sich richtig gut. Für die Bewerbung zum Jungmakler Award 2020 haben Sie noch ein paar wenige Tage Zeit. Machen Sie mit – Sie können gewinnen, die Branche auch.

Endspurt: Die Bewerbungsfrist wurde auf Mitte Juli verlängert. Junge Makler können sich noch bis zum 15.07.2020 unter jungmakler.de für den Wettbewerb anmelden.

Spannend war die Geburtsstunde des Jungmakler Awards vor zehn Jahren. Verrückt, wie schnell die Zeit vergeht. Und wie interessant, wie groß die Verbundenheit mit vielen der Kandidaten der ersten Stunde auch heute noch ist.

Für mich und meine Kolleginnen und Kollegen in der AssCompact Redaktion sind die einstigen Wettbewerbsteilnehmer wichtige Gesprächspartner geworden, bei denen wir Meinungen einholen oder mit denen wir Interviews führen. In diesem Jubiläumsjahr macht dies insbesondere unser Redakteur Tom Kufner, der zurückverfolgt, nachfragt und aufschreibt, was aus den Top-Bewerbern der vergangenen Jahrgänge geworden ist. Das liest sich äußerst interessant.

Die Branche hat durch den Jungmakler Award dazugewonnen. Den Award gewinnen können aber nur Sie. Jung sollten Sie dazu sein, ein gutes Geschäftsmodell haben und mit Ihren Ideen begeistern können. Vor allem müssen Sie aber mitmachen und die Bewerbungsunterlagen ausfüllen. Tun Sie es, die Bewerbungsfrist läuft in den nächsten Tagen aus. Wir wissen aus den Vorjahren, dass viele Einreichungen erst kurz vor Schluss eingehen. Ihre sollte da unbedingt darunter sein.

Alle Informationen finden Sie unter www.jungmakler.de. Vielleicht sind Sie dann im November auf dem Cover von AssCompact. Mich würde es freuen.

Also, machen Sie hin und … ausfüllen. Jetzt.

Ihre
Brigitte Horn
 
Ein Artikel von

Fachwissen tanken rund um betriebliche Versorgung

Beim AssCompact Forum betriebliche Versorgung digital am 23. und 24.06.2020 informieren Experten über zeitgemäße Vorsorgelösungen. In 20 Live-Webinaren können Vermittler ihr Fachwissen rund um bAV und bKV vertiefen und dabei bis zu sechs Stunden Weiterbildungszeit nach IDD sammeln.

Der Countdown bis zu einer besonderen Premiere läuft: Am 23. und 24.06.2020 findet das AssCompact Forum betriebliche Versorgung erstmals in digitaler Form statt. In 20 hochkarätigen Live-Webinaren können Vermittler Fachwissen und Impulse sammeln zum Thema betrieblicher Versorgung. An beiden Tagen informieren Branchenexperten über zeitgemäße Konzepte rund um bAV, bKV und betrieblicher Einkommensabsicherung.

Breites Themenspektrum

Alle Webinare finden live statt. Das Themenspektrum reicht dabei von aktuellen Fragen in der bAV angesichts der Corona-Krise über Trends, neuen Produktideen und Lösungen in der bAV bis hin zu betrieblicher Krankenversicherung (bKV) sowie betrieblicher Einkommensabsicherung.

Auftakt-Webinare von Laura Gersch und Dr. Henriette Meissner

Den Auftakt des ersten Tages bildet Laura Gersch, Mitglied des Vorstands der Allianz Lebensversicherungs-AG. Sie stellt in ihrem Webinar Besonderheiten und Chancen der Einkommensvorsorge im Rahmen der bAV vor. Der zweite Tag startet mit einem Webinar von Dr. Henriette Meissner, Geschäftsführerin der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Darin zeigt Dr. Meissner die Chancen und Möglichkeiten auf, die sich aus der Corona-Krise für Vermittler ergeben.

Das komplette PROGRAMM gibt es hier im Überblick.

Bis zu sechs Stunden Weiterbildungszeit sammeln

Beim Forum betriebliche Versorgung digital können Vermittler bis zu sechs Stunden Weiterbildungszeit nach IDD sammeln. Hierzu ist eine Anmeldung für die einzelnen Programmpunkte erforderlich. Im Anschluss bietet die Veranstaltung die Möglichkeit, die erworbene Weiterbildungszeit der Initiative „gut beraten“ zu übermitteln.

Angesprochen sind sowohl Vermittler, die ihr Portfolio um den Bereich betriebliche Versorgung erweitern wollen, als auch Profis, die sich auf den neuesten Stand bringen möchten. Die Teilnahmegebühr für beide Tage beträgt 95 Euro (inkl. MwSt).

Weitere Informationen zum Forum betriebliche Versorgung digital finden sich unter www.asscompact.de/forum-betriebliche-versorgung.

Zur ANMELDUNG geht es hier. (tk)

Bild: © peshkova – stock.adobe.com

 

Forum betriebliche Versorgung: Condor macht Programm komplett

In diesem Jahr findet das AssCompact Forum betriebliche Versorgung erstmals in digitaler Form statt. Am 23. und 24.06.2020 informieren Experten in Live-Webinaren über zeitgemäße Vorsorgelösungen. Mit der Condor ist nun ein weiterer Partner an Bord, der das hochkarätige Programm abrundet.

 
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