Derzeit sind Arbeitgeber gut beraten, sich mit den arbeitsrechtlichen Fallstricken von flexiblen Arbeitsplatzmodellen auseinanderzusetzen. Was es dabei zu beachten gilt, erklärt die Fachanwältin für IT-Recht Carola Sieling. Seite 1 Home-Office in der Pandemie: Dies ist zu beachtenSeite 2 Wie sieht die Rechtslage außerhalb dieser Verordnung aus? Ein Artikel von Carola Sieling Anmelden, um Kommentare verfassen zu können