Derzeit sind Arbeitgeber gut beraten, sich mit den arbeitsrechtlichen Fallstricken von flexiblen Arbeitsplatzmodellen auseinanderzusetzen. Was es dabei zu beachten gilt, erklärt die Fachanwältin für IT-Recht Carola Sieling. Seite 1 Home-Office in der Pandemie: Dies ist zu beachtenSeite 2 Wie sieht die Rechtslage außerhalb dieser Verordnung aus? < 1 2 > Artikel auf einer Seite Ein Artikel von Carola Sieling Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.