Mit „KlinikRente.bKV“ erweitert das Versorgungswerk seine Produktpalette für Unternehmen im Gesundheitswesen um die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Hierbei setzt die KlinikRente auf die Allianz Private Krankenversicherung. „Wir reagieren auf den verstärkten Wunsch der Unternehmen, neben der bAV auch eine bKV über das Versorgungswerk anzubieten“, sagt Hubertus Mund, Geschäftsführer von KlinikRente. „Die Allianz arbeitet seit 2002 partnerschaftlich mit KlinikRente zusammen. Wir freuen uns sehr, diese Partnerschaft nun mit der betrieblichen Krankenversicherung auszuweiten“, ergänzt Jan Esser, Vorstandsvorsitzender der Allianz Privaten Krankenversicherung.
Bei der KlinikRente.bKV können Arbeitgeber entweder ihre individuelle bKV aus dem Allianz-Portfolio zusammenstellen oder wählen eines der drei vorkonfigurierten Gesundheitspakete KlinikRente.Gesundheit BASIS, KOMFORT oder PREMIUM. Hierbei gibt es jeweils Budgetsummen von 300, 600 oder 900 Euro, die den Beschäftigten innerhalb eines Jahres für frei wählbare Gesundheitsleistungen zur Verfügung stehen.
Jeder Budgettarif umfasst Leistungen für Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Naturheilverfahren beim Arzt sowie ambulante ärztliche Behandlungen. Vorsorgeuntersuchungen werden ohne einen festen Vorsorgekatalog erstattet. Zudem sind in den Tarifen die Kosten für Behandlungen beim Heilpraktiker sowie Leistungen für Arznei-, Heil- und Hilfsmittel enthalten. Auch Zuzahlungen nach § 61 SGB V werden übernommen.
Keine Gesundheitsprüfung und keine Wartezeiten
In den Basis- und Komfort-Varianten sind auch Zahnleistungen im jeweiligen Budget enthalten. Der Premium-Tarif deckt Zahnleistungen nicht über das Budget, sondern über einen separaten Baustein ab. Dieser erstattet 100% der Kosten für Zahnbehandlung und -vorsorge sowie die Kosten für professionelle Zahnreinigung. Zahnersatz wird zu 70% übernommen.
Bei allen Tarifen werden versicherte Mitarbeiter ohne Gesundheitsprüfung aufgenommen und können die Leistungen sofort ohne Wartezeiten in Anspruch nehmen. Bereits laufende und angeratene Behandlungen sind ebenfalls mitversichert.
Die Lösungen stehen sowohl gesetzlich als auch privat krankenversicherten Beschäftigten offen. Außerdem ist es möglich, die Tarife individuell weiter an die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens anzupassen, etwa durch höhere Budgetstufen oder zusätzliche Zahn- und Sehhilfeleistungen. Reichen Versicherte ein Kalenderjahr lang keine Leistungen ein, verdoppelt sich im Folgejahr ihr vereinbartes Jahresbudget.
Assistance-Services
Alle Tarife umfassen medizinische Assistance-Services der Allianz, wie beispielsweise Facharztvermittlung, eine medizinische Rund-um-die-Uhr-Hotline, ärztliche Videosprechstunden oder Pflege-Assistance. Zusätzlich wird Unterstützung bei psychischer Belastung angeboten. Im Rahmen von „Aktiv gegen Schmerz“ gibt es Online-Gesundheitskurse zu Prävention und Schmerzbewältigung.
bKV-Lösungen ab zehn Mitarbeitern und Sonderlösungen
Alle Tarife lassen sich ohne Einschränkungen ab zehn versicherten Personen abschließen. Kleinere Kollektive von Leistungserbringern mit fünf bis neun Mitarbeitern wie Zahnarzt- und Physiotherapiepraxen können durch spezielle Sonderlösungen versichert werden. (tik)
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