So gut wird die Versicherungsbranche bewertet
Eine gute Nachricht kommt allerdings auch aus finanznahen Branchen: Denn wer in Deutschland in der Steuerberatung, bei einer Bank oder einer Versicherung tätig ist, ist häufig besonders zufrieden mit dem Arbeitgeber. Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen liegen in diesem Jahr mit einer Zufriedenheitsquote von 73,3% ganz vorne im Ranking. Danach folgen Banken mit 69,9%. Die Versicherungsbranche gehört mit einem Zufriedenheitswert von 67,8% zu den Top 3 im Jahr 2026.
Zufriedenheit in Versicherungen: Plus 1,5 Prozentpunkte
An der Spitze des Rankings bestätige sich damit ein Bild, das sich bereits in den vergangenen Jahren gezeigt habe, teilt kununu mit: Besonders hohe Zufriedenheitswerte schaffen Branchen, in denen Geld und Zahlen zum Arbeitsalltag gehören, so die These. Die Zufriedenheit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung steigt noch einmal um 0,8 Prozentpunkte, im Bankenwesen sind es 2,9 Prozentpunkte. Versicherungen legen um ganze 1,5 Prozentpunkte zu.
Höchster Anstieg in Rechtsbranche
Der höchste Anstieg innerhalb der Top 15 fand übrigens abseits der Spitzenplätze statt: In der Rechtsbranche kletterte die Zufriedenheitsquote innerhalb eines Jahres um 4,2 Prozentpunkte auf aktuell 59%. Eine entgegen dem allgemeinen Trend positive Entwicklung zeigte zudem die Immobilienbranche, wo die Zufriedenheitsquote um 1,3 Prozentpunkte auf 55,7% stieg.
„Arbeitgeberattraktivität entsteht nicht im luftleeren Raum“
Das Branchenranking zeige, wie unterschiedlich Beschäftigte ihre Arbeitgeber derzeit erleben, sagt kununu-CEO Nina Zimmermann. Auffällig sei, dass wenige ausgewählte Branchen ihre ohnehin hohen Zufriedenheitswerte noch steigern können, während man in vielen anderen Bereichen rückläufige Werte sehe. Zimmermann betont: „Gerade diese Unterschiede sind für Arbeitgeber interessant: Sie zeigen, dass sich ein Blick auf die eigene Branche und auf die Themen lohnt, die Beschäftigte dort besonders positiv oder kritisch bewerten. Arbeitgeberattraktivität entsteht nicht im luftleeren Raum – Beschäftigte vergleichen ihre Arbeitsbedingungen zunehmend auch mit dem, was ihnen andere Unternehmen und Branchen bieten.“ (lg)
Über den kununu Zufriedenheitsatlas
Für den kununu Zufriedenheitsatlas 2026 wurden 472.018 Arbeitgeber-Bewertungen ausgewertet. Der Betrachtungszeitraum reicht vom 30.06.2025 bis zum 30.06.2026. Im Mittelpunkt steht der kununu Score. Die Zufriedenheitsquote beschreibt den Anteil der Bewertungen, in denen der Arbeitgeber mit mindestens vier von fünf Sternen bewertet wurde. Einbezogen werden Arbeitgeberbewertungen von aktuellen und ehemaligen Beschäftigten; Bewertungen von Bewerbenden und Auszubildenden werden für die Kernanalyse ausgeschlossen. Der Atlas betrachtet die Zufriedenheit im Zeitvergleich sowie nach Bundesländern, Städten, Jobs und Branchen. Die Auswertungen zeigen statistische Zusammenhänge. Sie belegen keine Ursache-Wirkungs-Beziehungen. Hier gibt es den kununu Zufriedenheitsatlas 2026 zum Download.
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