Wäre eine Pflegerente in Ihren Augen also die bessere Wahl?
Bei einer Pflegerente hingegen sind in den Altersrückstellungen die möglichen erhöhten Risiken der Zukunft bereits berücksichtigt. Diese sorgen dann während der gesamten Versicherungsdauer für einen gleichbleibenden Beitrag. Die verzinsten Rücklagen bleiben während der gesamten Vertragslaufzeit im Zugriff des Kunden. Das bedeutet, dass der Kunde auch bei einer Kündigung die verzinsten Rückkaufswerte wieder ausbezahlt bekommt. Selbst wenn kein Pflegefall eintritt, kann der Kunde mit der optionalen Todesfallleistung festlegen, dass die Erben später die eingezahlten Beiträge wieder ausbezahlt bekommen. Meine Wahl fällt daher ganz klar zugunsten einer Pflegerentenversicherung aus. Gerade auch im Hinblick auf eine mögliche Absenkung des Höchstrechnungszinses zum 01.01.2021 empfiehlt sich der Abschluss einer Pflegerentenversicherung noch im laufenden Jahr, um so noch von günstigeren Beiträgen zu profitieren.
Wo sehen Sie denn konkrete Ansatzpunkte für die Pflegevorsorge im Beratungsgespräch?
Beratungsansätze für eine Pflegezusatzversicherung gibt es auch nach Einführung des Angehörigen-Entlastungsgesetzes zur Genüge. Denn trotz diverser Erleichterungen und des erhöhten Leistungsumfangs in der Pflege durch das 2017 in Kraft getretene Pflegestärkungsgesetz II bleibt die gesetzliche Pflegeversicherung nur eine Teilkaskoabsicherung. Wichtig ist es daher, die Pflegelücke zu schließen. Seit 1995 ist der Eigenanteil an den Pflegekosten für die stationäre Pflege kontinuierlich gestiegen und beträgt mittlerweile durchschnittlich 1.891 Euro. Die Höhe der Pflegerente wird individuell festgelegt und der Kunde kann bei der IDEAL von dauerhaft stabilen Beiträgen sowie zusätzlich zur vereinbarten Rente von einer Plusrente in Höhe von aktuell 30% profitieren.
Speziell für die jüngere Zielgruppe, aber auch für Kunden, denen die klassische IDEAL PflegeRente zu teuer ist, haben wir das PflegeDuo entwickelt. Denn schnell kann durch einen Unfall oder eine Krankheit Pflegebedürftigkeit auch für junge Menschen zum Thema werden. Mit einer Kombination aus den Produkten IDEAL PflegeStarter und der IDEAL PflegeRente kann sich ein 30-jähriger Kunde mit einem monatlichen Beitrag von nur 37,06 Euro bereits ab Pflegegrad 2 eine lebenslange Rente von 1.200 Euro inklusive Plusrente sichern. In dieser Beitragssumme inkludiert ist auch eine Beitragsrückgewähr, sollte die versicherte Person vor Eintritt des Pflegefalls versterben. Die eigenen Ersparnisse für unerfüllte Wünsche oder auch die Immobilie im Pflegefall oder die Angehörigen zu schützen, ist ein weiterer wichtiger Beratungsansatz.
Bei fälligen Lebensversicherungen oder Sparverträgen empfiehlt sich, das Thema Pflege mit einer Einmalzahlung ins Spiel zu bringen, um so einem möglichen Vermögensschaden vorzubeugen. So hat der Kunde gleich mehrere Effekte: keine laufende Finanzierung für die Pflegeversorgung aus der Altersrente und trotzdem weiterhin im Notfall liquiden Zugriff auf die gezahlten Einmalbeiträge, die sich zudem gut verzinsen. So lässt man das Geld richtig für sich arbeiten.
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