Zeitwertkonten und betriebliche Gesundheitsvorsorge
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Zeitwertkonten und betriebliche Gesundheitsvorsorge
Die Erkenntnis setzt sich langsam durch: Überall fehlen Fach- und Arbeitskräfte. Zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden können Unternehmen unterschiedlichste Möglichkeiten ausschöpfen. Die R+V vertraut neben der bAV auf zwei Zeitwertkontenlösungen und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
Frank Girolstein 
Kurt Wolfers 
