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Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung

Assekuranz 2 Min
Betriebliche Altersversorgung: Weites Feld mit viel Potenzial
Das Geschäft mit der betrieblichen Altersversorgung bietet Maklern nach wie vor gute Vertriebschancen. Unabhängig von der Pandemie ist die bAV weiterhin ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung und steht bei Arbeitnehmern hoch im Kurs. In der Beratung ist Fachwissen aufseiten der Vermittler gefragt. weiterlesen

Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung

2025, Assekuranz 2 Min
bAV: Kollektive Invaliditätsabsicherung für Nachwuchskräfte
Auf der Suche nach geeignetem Nachwuchskräften können Ausbildungsbetriebe mit Benefits punkten. Die kollektive Absicherung der Berufsstarter gegen Berufsunfähigkeit im Rahmen der bAV sorgt für einen Wettbewerbsvorteil. weiterlesen
2025, Assekuranz 2 Min
Steuerrechtliche Herausforderungen bei der GGF-Versorgung
Die steuerrechtliche Anerkennung der betrieblichen Altersversorgung für Gesellschafter-Geschäftsführer stellt Unternehmen vor Hürden – besonders, wenn es um die Einhaltung von Probezeiten und die Abgrenzung zur verdeckten Gewinnausschüttung geht. Wie sieht die derzeitige Rechtsprechung aus? weiterlesen
2025, Assekuranz 2 Min
Der Schlüssel zur Bindung und Gewinnung von Mitarbeitenden
In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt die betriebliche Vorsorge immer mehr an Bedeutung. Swiss Life bietet mit ihrem ganzheitlichen Ansatz eine Lösung, die es ermöglicht, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und gleichzeitig die finanzielle Absicherung der Belegschaft zu gewährleisten. weiterlesen
2025, Assekuranz 2 Min
Innovation in der bKV: Allianz setzt neue Maßstäbe
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) erfreut sich bei Firmen und Mitarbeitenden zunehmender Beliebtheit – mit Potenzial für Vermittler. Die Allianz hat ihre bKV weiterentwickelt und im April mit „MeineGesundheit“ ein neues Tarifkonzept auf den Markt gebracht. Wie die neue bKV funktioniert. weiterlesen
2025, Assekuranz 2 Min
Die Mischung macht’s: Versorgung klug gestalten!
Die bAV ist bei kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) nicht so stark verbreitet wie bei größeren, oft tarifgebundenen Arbeitgebern. Das liegt vielfach daran, dass die Beschäftigten die Versorgungsangebote nicht kennen oder als wenig attraktiv wahrnehmen. Hierin liegt ein guter Beratungsansatz. weiterlesen
2025, Assekuranz 2 Min
Private Altersvorsorge – was hat die neue Bundesregierung konkret vor?
Viel steht nicht drin im Koalitionsvertrag zur privaten Altersvorsorge. IVFP-Geschäftsführer Prof. Michael Hauer hat für AssCompact analysiert, was die Bundesregierung vorhat. Zudem detailliert er die Gedanken hinter dem Reformvorschlag des Instituts, die Riester- und Rürup-Renten zusammenzulegen. weiterlesen
2025, Assekuranz 2 Min
Betriebliche Vorsorge: Wertschätzung, die sich rechnet
In der dynamischen Geschäftswelt von heute sind die Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeitenden ein, wenn nicht sogar der entscheidende Erfolgsfaktor. Und Investitionen, die einen klaren wirtschaftlichen Nutzen bieten, werden vorrangig umgesetzt. weiterlesen
2025, Steuern & Recht 2 Min
bAV: Erleichterungen für GGFs in der Probezeit
Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) stehen bei der betrieblichen Altersversorgung (bAV) vor steuerlichen Hürden: So erschweren Probezeiten frühe Zusagen. Die aktuellere Rechtsprechung jedoch verändert die Situation bei Entgeltumwandlung – und eröffnet Gestaltungsspielräume. weiterlesen
2025, Vertrieb 2 Min
Die aktuellen Maklerfavoriten in der bAV Direktversicherung
Im Maklervertrieb ist die Direktversicherung der meistgewählte bAV-Durchführungsweg. An welche Versicherer vermitteln Makler die meisten Policen? Und wer punktet in ausschlaggebenden Qualitätskriterien? Die Studie „AssCompact AWARD – Betriebliche Altersversorgung 2025“ hat die Antworten. weiterlesen
2025, Studien 2 Min
AssCompact AWARD – Betriebliche Altersversorgung 2025
Wer sind die Maklerfavoriten in der betrieblichen Altersversorgung? Wie steht es um die Zukunft einer der bAV-Vermittlung? Und: Welche Versicherer erhalten die höchsten Zufriedenheitswerte? Die neue Studie „AssCompact AWARD – Betriebliche Altersversorgung 2025“ verrät es. weiterlesen
2025, Assekuranz 2 Min
Betriebliche Vorsorge ist ein Muss
Von einer guten bAV und bKV profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Jedes Unternehmen, auch Klein- und Mittelständler, sollten entsprechende Lösungen anbieten. Der Aufwand dafür ist sehr gering, der Nutzen umso größer. weiterlesen
2025, Assekuranz 2 Min
Neue Wege im betrieblichen Einkommensschutz
Jede vierte Person wird statistisch gesehen mindestens einmal im Leben zumindest zeitweise berufsunfähig. Die betriebliche Vorsorge gewinnt immer mehr an Bedeutung. Für Vermittler sind dabei flexible Produktlösungen wichtig, die zu den Arbeitgebern passen. weiterlesen