Nach Rentenbeginn weiterarbeiten?
Jeder vierte Deutsche (24%) plant außerdem, auch nach Rentenbeginn weiterzuarbeiten, weitere 40% würden es laut Fidelity zumindest erwägen. Doch dafür gibt es jedoch auch andere Gründe als reine Finanzsorgen: 53% geben den Wunsch nach Sinn und Zweck an. Knapp die Hälfte (48%) will darüber hinaus ihre mentale Gesundheit stärken. 38% möchten soziale Kontakte über den Job pflegen.
Wichtig: Transparenz, Planbarkeit und Stressfreiheit
„Die Ergebnisse zeigen, dass finanzielle Sicherheit für die Deutschen weit mehr bedeutet als nur Geld auf dem Konto. Es geht um Transparenz, Planbarkeit und Stressfreiheit – und darum, im Ruhestand aktiv und sinnstiftend zu bleiben. Arbeitgeber können hier entscheidend unterstützen, etwa mit klaren Informationen, digitalen Planungstools und Bildungsangeboten rund um die Altersvorsorge“, so Christof Quiring, Leiter betriebliche Vorsorgelösungen bei Fidelity International.
Über die Fidelity-Umfrage
Die Umfrage „Fidelity Global Sentiment Survey“ wurde von Fidelity International in Auftrag gegeben und vom Marktforschungsinstitut Opinium durchgeführt. 1.000 Deutsche wurden in einer repräsentativen Zufallsstichprobe der erwerbstätigen Privathaushalte in Deutschland befragt. Die Stichprobe bestand aus Befragten mit den folgenden qualifizierenden Bedingungen: Sie waren zwischen 20 und 75 Jahren alt, sie waren in Vollzeit oder Teilzeit beschäftigt, und ihr Haushalt wies ein Mindesthaushaltseinkommen von 20.000 Euro auf. Die Erhebung fand zwischen dem 16.09. und dem 20.10.2025 statt. (lg)
Lesen Sie auch: „Beratung muss das neue Produkt unserer Branche werden“
Tabellen: © Fidelity
Seite 1 Top-Finanzziele und größte Stressfaktoren von Arbeitnehmern
Seite 2 Nach Rentenbeginn weiterarbeiten?
- Anmelden, um Kommentare verfassen zu können
