Gute Neuigkeiten für Versicherungsmakler mit Spezialgebiet betriebliche Krankenversicherung (bKV). Laut einer aktuellen repräsentativen Umfrage des Instituts Civey im Auftrag des Verbandes der privaten Krankenversicherer (PKV-Verband) wird nämlich die bKV in Deutschland immer beliebter; und das insbesondere bei jungen Arbeitnehmern.
Fast 72% der 18- bis 29-Jährigen würden es demnach begrüßen, wenn ihre Arbeitgeber diese Zusatzleistung anbieten. Im Vergleich zu anderen Arbeitsplatzprämien wie Diensthandys oder Nahverkehrstickets halten rund 45% der Beschäftigten bKV für wertvoller.
bKV macht Gehaltserhöhung Konkurrenz
Die Studie zeigt auch, dass fast ein Viertel der Befragten die bKV sogar höher bewertet als eine Gehaltserhöhung. Auch hier wiederum ist die Zustimmung bei den 18- bis 29-Jährigen mit 29,4% überdurchschnittlich hoch. „Die hohe Beliebtheit der betrieblichen Krankenversicherung zeigt, wie wichtig dieses Zusatzangebot für Unternehmen im Wettbewerb um junge Fachkräfte ist“- kommentiert PKV-Verbandsdirektor Dr. Florian Reuther die Ergebnisse.
Betriebliche Krankenversicherung boomt
Mehr als 22.300 Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern eine betriebliche Kranken- oder Pflegeversicherung an (Stand Ende 2022). Damit hat sich die Zahl der Betriebe seit 2015 (3.800) mehr als verfünffacht. Insgesamt kommen laut PKV-Verband mittlerweile rund 1,8 Mio. Personen in den Genuss einer solchen Zusatzabsicherung. „Die betriebliche Vorsorge kann auch einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, die Pflegeversorgung unserer Gesellschaft nachhaltig abzusichern“, so Reuther. „Damit können weitaus mehr Menschen gegen das finanzielle Pflegerisiko geschützt werden, als dies mit individuellen Zusatzversicherungen allein möglich ist. Und zugleich profitieren die Arbeitgeber, weil solche Angebote die Betriebstreue von Fachkräften sehr fördern.“ Versicherungsmakler sollten dieses Geschäftspotenzial daher für sich zu nutzen wissen. (as)
Bild: © Kiattisak – stock.adobe.com
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